Тут тогда просто человек не может оценить свою реальную стоимость. Хочет все и сразу, не понимая что начало пути сложнее чем кажется . Всегда по результатам через пару месяцев рейт можно пересмотреть... пару раз тоже сталкивалась с такими ребятами . Приходилось объяснять что со старта никто тебе за красивые глазки не заплатит 1к$

Так и я о том же. Поскольку я сам первый раз занимался подбором, я и задаюсь теперь вопросом. Есть ли мидлы или выше с ЗП в пределах 100к в Мск.

Вы бы ещё модель osi тестировщика спрашивали...

тестировщика не спрашиваю. QA - да. Как и еще кучу разных вещей, которые нормальный QA должен знать. О каких тогда знаниях спрашивать тестировщика? Может ли он тесты прокликать?

Зависит от обязанностей же

+ от домена

В США обычно спрашивают протестировать карандаш или любой гаджет, могут поспрашивать по XML фидам, HTML тэгам, тому как работают кукисы, SQL запросы простейшие. Могут попросить рассказать как бы протестировал конкретную страницу сайта, какие виды тестирования знает и т.п. Могут спросить что знает и как использует Chrome DevTools. Можно какие-то открытые вопросы поспрашивать, чтобы понять как человек думает. У нас один из вопросов (для сайта по поиску работ) был что сложнее с технической точки зрения парсинг работ с разных сайтов или сбор зарплат +  апроксимация зарплат для тех вакансий, где они не указаны.

я это прям схороню себе)

спасяо

В топовых компаниях аля Google, Facebook, Uber, Microsoft и т.п. частно важно, чтобы человек вписался в команду и софт скиллз проверяют. Часто намного важнее найти чувака, который имел опыт обучения других коллег или руководил группой тестировщиков. И при этом внятно мог объяснять как он работал с людьми, делился знаниями, делал презентации и т.п.

И чем на более высокий уровень претендуешь тем больше от тебя ждут именно помощи в рулении процессами, а не просто тестировании. Вплоть до того, что Senior QA может вообще толком не тестировать ничего, а организовывать работу и взаимодействие в разных продуктах. Или быть в какой-то мере product champion, моя коллега сейчас, например, рулит проектом по улучшению Computer accessibility для соответствия новым законам Канады и просто для гуд кармы.

Он может быть подкован технически, но совсем не имея опыта именно в тестировании все равно как бы не то же самое

Кому должен?

Да, не то же самое. Но без тех. бекграунда хуже чем без опыта. А с годом опыта заявляющий "я рассматриваю от 100" и не может рассказать ничего из теории, не знает чем отличается функциональное тестирование от модульного...

Лол, вы ищете синьора за зп меньше 100 в мск?

нет, я задал вопрос возможно ли это.

Возможно конечно. Только качество такого сотрудника будет так себе и синьором он будет зваться лишь потому, что захотел сам

да при таком раскладе и джуны за 60 так себе, я тебе скажу

Джун за 60 в Москве - это норма и ожидаемо. Синьор за 100 - это совсем не норма, выглядит странно и неизвестно что получишь от такого специалиста

За 60 джун в Москве даже теорию изучить не удосуживается. Прошел курсы, хорошо, если платные на гиках, а не бесплатные на степике. Задам извечный вопрос - что должен уметь джун тестировщик?
А что должен уметь джун QA?