A
Дима Дима, давай про микросервисы говорить)
Size: a a a
2018 April 06
OS
Ребят, менять процесс надо через менеджмент. Надо им продать идею, заручиться их поддержкой, чтоб они реально захотели менять. Но для начала надо самим понять что и куда менять. Процесс этот очень сложный (тем более когда инициатива с низов), я пробовал и у меня не получилось, поэтому я просто ушёл в компанию, где такое понимание у менеджмента есть :) Тоже вариант :)
вот это все - про деплой в пятницу вечером и "вам на тестирование 3 часа"
EK
Тема огонь
OS
или просто поныть.. Гговорят, тоже иногда полезно.
АК
Кто там хотел в йхх?)
ОН
Мне проблема не понятна. Есть время, ресурсы и итоговая "информация о качестве". Есть 3 часа? Информация будет такой, какую можно получить используя доступные ресурсы.
E
или просто поныть.. Гговорят, тоже иногда полезно.
Пельмени совмещать с нытьем вредно :)
E
Мне проблема не понятна. Есть время, ресурсы и итоговая "информация о качестве". Есть 3 часа? Информация будет такой, какую можно получить используя доступные ресурсы.
Согласна. Тут, скорее, вопрос в том как это донести (потому что не все понимают) и как это изменить, чтобы потом не было обвинений.
OL
Пельмени совмещать с нытьем вредно :)
я бы сказала даже "сложно" )) как можно ныть, когда рядом с тобой пельмени!
A
TP
Есть и плакать ага)))
TP
На кодефесте была тема про как считать автоматское покрытие
TP
о, еще была тема про передачу тестирования разработке
OS
Tatyana P
На кодефесте была тема про как считать автоматское покрытие
и как посчитали?
TP
никак))