А почему удаленная работа без ДМС? Удаленщики не достойны или не болеют?
Хороший вопрос! У нас в компании пока ещё совсем небольшое количество полностью удалённых сотрудников. Многие еще хотят работать с перспективой выйти в офис/коворкинг.
Наш ДМС покрывает только СПБ и Москву.
Для того, чтобы заключить контракт на какую-то локацию, нам нужно понимать, где в основном живут такие сотрудники и есть ли у них запрос на этот бенефит)
P.S. не факт, что мы в будущем не будем это компенсировать, но подумаем что будет интереснее для нас и сотрудников в совокупности