Не, ребят, я правда с интересом смотрю на изменения ландашфта работодателей в Нск. Рынок становится глобальней. Я никак с EPAM не связан.
К примеру в ближайшее время в Нск выходит Озон, и он собирается давать примерно в два раза больше чем в среднем по локальному НСК рынку

То есть скажу честно, ребята из EPAM хотели ПЛАТИТЬ за то, чтобы сообщение выложить в чатик. Но это фигня какая-то) Я за честность)

Простите, но нужно всё,что не прибито

Там, походу, не только коронавирус постарался. У нас коллега в девопсы вот примерно 2 года назад и уехал в Минск. После митингов и беспорядков решил, что надо бы перебираться в Ойропу.. Поразбежались, может, сотрудники? Надо будет узнать, как он там =)

Интересно, то есть набирают автоматизаторов заниматься Data Quality?

Разбегаются по другим причинам, а так - тебе никто не мешает сменить офис на польский, к примеру, т.е. релокация - не такая уж большая проблема. После депрессии всегда подъём и сейчас наваливается куча контрактов, так как отдельные  продуктовые команды дорого содержать.

Смотря, что будешь отвечать на ворпос “почему QA”? =)

Патамушта )))

Принята!

Света, по исключению роли - это ок, понятно.
Ротацию людей между командами, наверное,  можно  выразить в виде среднего уменьшения скорости поставки.
Изменение целей бизнеса, вот тут не понятно 😊 Если это другие задачи, то это временное уменьшения скорости поставки.

Всё верно. Мне любопытно посмотреть как может строиться команда, которая при таких условиях  не допускает просадку по времени доставки и качеству. Сравнить подходы.

Хм, без просадки кажется из области фантастики. Канбанисты и скраморубы тут должны меня поддержать. Наверное можно через дополнительные расходы и две фазы вроде:
фаза 1: пока Команда 1 делает старые задачи вводить в строй Команду 2 которая начинает делать новые задачи
фаза 2 вариант 1: слияние Команды 1 в Команду 2
фаза 2 вариант 2: распустить Команду 1
Но это научная фантастика. Если это все нужно сделать резко типа меньше чем за 1 месяц, это схема не рабочая.

Канбанисты, например, вообще отказываются от такой постановки вопроса, потому что они стоят на социологии - команда уже должна быть сработанная.

Вроде отзывы об озон хорошие из последних, но они разве массовыми увольнениям не баловались в прошлом?

Я такое про вайлдберрис слышал - не путаешь?

Я про озон тоже слышала. Но всегда надо понимать, что было внутри компании. Почему посокращали. Не делать спешных выводов только по факту “сократили когда-то” =)

Да про вайлдберис было недавно, а ещё раньше в озон кажись.

Вообще ничего не знаю про массовые увольнения, может и были

В бэдкомпани нашёл пару лет назад комменты, что там всё в пропасть летит) Но за пару лет то много могло поменяться)

Я слышал что озон дико убыточен и в него вливают деньги всей АФК Система