Size: a a a

2020 October 27

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Вкатывайтесь в автоматизаторы. Начните с автоматизации рассылки резюме
источник

V

Vladislav in QA Сибирь
Литература и программки не помогут обрести уверенность в своих силах
источник

МС

Максим Соболь... in QA Сибирь
Yana Chetverikova
Всем привет, посоветуйте пожалуйста. Прошла курсы по тестированию ПО в компании ISPsystem, на ручного тестировщика, по стажировалась пол года в компании. Теперь на распутии, хочется найти хорошую работу. Но что-то сомневаюсь в своих силах. Посоветуйте пожалуйста, исходя  из своего опыта литературу, программки может какие. Буду очень благодарна)
Ну вы что, не знаете что ли. Если вы пошли устраиваться тестировщиком, достаточно просто написать в резюме, что вы прочитали Романа Савина "Тестирование Дот Ком"
источник

V

Vladislav in QA Сибирь
Надо просто разместить резюме и сходить на пару собеседований. А дальше как по маслу пойдет
источник

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Начать с собесов в плохие компании
источник

YC

Yana Chetverikova in QA Сибирь
Максим Соболь
Ну вы что, не знаете что ли. Если вы пошли устраиваться тестировщиком, достаточно просто написать в резюме, что вы прочитали Романа Савина "Тестирование Дот Ком"
😂прочитала)
источник

YC

Yana Chetverikova in QA Сибирь
‌‌‎Оо
Начать с собесов в плохие компании
Вот это интересный подход) вы так делали?
источник

V

Vladislav in QA Сибирь
А почему бы после стажировки не устроиться в ISPsystem, собственно? Или они только учат ?
источник

А

Алена in QA Сибирь
Yana Chetverikova
Вот это интересный подход) вы так делали?
Лучше сразу в хорошие пытаться, если не возьмут, сможете спросить ОС и рекомендации по тому, какие навыки прокачивать
источник

AN

Artem Nadolinskiy in QA Сибирь
а есть список плохих и хороших?)
источник

V

Vladislav in QA Сибирь
Artem Nadolinskiy
а есть список плохих и хороших?)
Даже если и есть, то он скорее всего крайне субъективен
источник

AN

Artem Nadolinskiy in QA Сибирь
именно
источник

AN

Artem Nadolinskiy in QA Сибирь
надо сразу в корпорацию зла собеседоваться - взяли - хорошо, не взяли - ну вы же понимаете...
источник

AR

Arseniy Rozov in QA Сибирь
Artem Nadolinskiy
а есть список плохих и хороших?)
ну как, нравится тебе 10 вакансий - сортируешь по привлекательности, вот и получаешь свой личный список "плохих" и "хороших"
источник

AN

Artem Nadolinskiy in QA Сибирь
Arseniy Rozov
ну как, нравится тебе 10 вакансий - сортируешь по привлекательности, вот и получаешь свой личный список "плохих" и "хороших"
с точки зрения трейни нерепрезентативно получается. как выбирать? по алфавиту?
источник

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Yana Chetverikova
Вот это интересный подход) вы так делали?
Конечно. У меня выбора не было: сначала приглашали только в такие.
Считаю, что тренироваться надо "на кошечках". Тем более, когда речь идёт о проблемах психологического характера. А то ведь второй шанс побывать в хорошей компании может представиться уже спустя несколько лет
источник

NB

Nik B in QA Сибирь
Кд на презентацию может быть несколько лет?
источник

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Artem Nadolinskiy
а есть список плохих и хороших?)
Есть даже целый чат с обсуждением
источник

AN

Artem Nadolinskiy in QA Сибирь
такой подход в принципе выйгрышный. как найти работу? - начни собеседоваться
как стать автоматизатором? - начни писать тесты и т.д.
источник

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Ход конем: автоматизировать собеседования
источник