мы ещё с коллегами шутили по этому поводу. мол пишешь "я эйчар там-то ищу андроид разработчиков", а тебе дикпик. нет, может кандидат программист хороший, просто с увлечениями. но как потом смотреть на такого коллегу?
или сразу же судить о навыках по картинке - ваш код такой же короткий и нелепый?
Представила, как все такие готовятся к собеседованию, дикпик распечатали, каждый интересные для себя места выделил и сидят такие с умным видом с бумажками этими перед кандидатом