Когда фидбека мало, сложно опираться на него в своей деятельности. А из-за этого снижается профессиональная уверенность.
Попробуйте искать фидбек не только в своей компании, а ещё в профессиональных сообществах: в чатиках, на форумах, конференциях, школах...