это как мне швея недавно выдала "у вас айтишников рассуждения такие, практические". ЭЭЭ, это рассуждения любого здравомыслящего человека, а не итишника. Любой адекватный человек хочет получать что-то с высоким КПД
я лет 7 работал без HR и без рекрутеров, потом появилась неплохая HR и я доволен, что она есть. Помогает именно в плане внутриколлективных отношений, сама разруливает вопросы, мне подсказывает, где есть проблемы, которые я мог провтыкать
Вопрос нужна ли типа такая выделенная роль в компании, что в нее входит, и кто будет ее выполнять если не хр
Если это перекладывать на менеджера, это может быть тупо экономически невыгодно. Проще нанять человека аля психолога который будет это выполнять занедорого
Если это перекладывать на менеджера, это может быть тупо экономически невыгодно. Проще нанять человека аля психолога который будет это выполнять занедорого
хороший психолог с образованием и практикой стоит как синьор помидор)