Не, просто небольшой спор вышел в определении термина "тестирование". Я щщитаю, что деструктивно давать определение, что тестирование - это целенаправленный поиск ошибок. А вы как щщитаете?
Не, просто небольшой спор вышел в определении термина "тестирование". Я щщитаю, что деструктивно давать определение, что тестирование - это целенаправленный поиск ошибок. А вы как щщитаете?
Не, просто небольшой спор вышел в определении термина "тестирование". Я щщитаю, что деструктивно давать определение, что тестирование - это целенаправленный поиск ошибок. А вы как щщитаете?
Я тоже так Щитаю) Поэтому определение верно, но не полно)
А тут как посмотреть) В этом обычно и путаница) Сама цель процесса - убедиться в соответствии или несоответствии требаваниям) И вот тут развилка: либо это поиск ошибок(несоответствий), что верно либо удостоверенность в их отсутствии (соответствии), что тоже верно)
Не оправдываю hr, если она чего-то не знает, и процессы той компании, канеш) Но все же, если исходить из того, что ошибка = несоответствие требованиям, то все верно)
А тут как посмотреть) В этом обычно и путаница) Сама цель процесса - убедиться в соответствии или несоответствии требаваниям) И вот тут развилка: либо это поиск ошибок(несоответствий), что верно либо удостоверенность в их отсутствии (соответствии), что тоже верно)