наес. Сходил на первое собеседование - где у меня спрашивали ТОЛЬКО по теории еще и попросили с включенной вебкой быть, а они (4 человека) без вебки (максимум дискомфорт) в конце попросил , что бы дали фидбек что подтянуть и т .д . В итоге прождав неделю сам написал им - вечером получил шаблонный отказ "вы нам не подходите" Какое-то дерьмовое собеседование,  ничего не понял что не так, вроде бы и отвечал на почти все вопросы

Ну просто было хреновое собеседование, их таких много

На любой позиции и на любом опыте

Соболезную. Но при достаточном упорстве ты дорастешь до уровня когда собесы не нужны.

главное такое чувство было, что прям изначально им нахрен не сдался я ( они сами кинули инвайт на тз и потом на  по результатам тз собес)

А так часто бывает, ищут сами не зная чего и зачем

Перед больничным был период кризиса когда наложились проблемы отпусков, увольнений, больничных и пришлось в микроменеджмент ебануться чтобы эффективно все разрулить. В какой-то момент отстранился и подумал как же классно все работает не в таком аврале, аж прям радостно в душе стало

Аврал как-то да, усиливает вероятность аврала :)

А я люблю уходить с головой в работу.

Не люблю микроменеджмент, люблю чёткие отлаженные настроенные механизмы, стратегию и аналитику

Когда ты все правильно настроил оно работает как часы

Так чтобы забыть кто ты и зачем. День пролетает, вечер, вот уже ночь - а ты такой - ухты

И тогда от любого поворота рычага у тебя ожидаемый результат

Так же как и от любой смены детали

Идеально просто

Это вот мой кайф работы проджектом

И менеджером в принципе

Люблю прям