И интересно как происходит дальнейшее вливание. Как я понял джуниор прохожая сфера везде +- а вот дальнейшее деление по видам как происходит? Типа тестирование безопасности, юзабилити или автоматизирование
звучит удручающе, особенно, когда смотришь домашнее тестовое кандидатов. Я понимаю, что они почти все без опыта, но блин... Проверять граничные условия по возрасту значениями +/- год - наверное, и стажер должен понимать, что так не очень правильно)