Руслан
Слышал о таком финте, когда при ожидании ответа по поводу пройденного собеседования, пишешь работодателю сообщение о том, что появились другие приглашения на собеседование, и поэтому хотелось бы скорее узнать их решение.
На сколько эффективно такое действие и можно ли такое использовать? Ведь все, наверное, в курсе о такой уловке
резюме десятки и сотни, нужно выделиться на их фоне и на мой вкус это не самый хороший способ, если речь про джун позицию.
лучше напишите резюме так, чтобы с вами спешили связаться.