Предположу, что Андрей говорил скорее про человеческий фактор)
Именно. Вероятность оффера зависит не от того, как хорошо ты подходишь для решения задач проекта, а от того, насколько собеседующим кажется, что ты подходишь для решения этих задач. И не от того, насколько ты клёвый чувак, а от того, насколько собеседующим кажется, что им будет клёво с тобой работать.