Мне кажется, что любой такой опыт надо сделать ревалентным именно в сфере тестирования. И вообще, если хочется такое подать как достижения в виде "сделать то и то, что позволило улучшить показатели с этого значения на это значение"
Потому то иначе не понятно что кандидат хочет продать