Моя грязная тактика на одной из прошлых работ - доставал программистов, чтобы они меня учили всяким техническим штукам, они меня за это не оч любили, потому что зачем я лезу и отвлекаю их.
Потом я набрался знаний и пошарил их в команде тестировщиков, наш общий технический скилл вырос, и программисты в итоге остались довольны, а начальник увидев результаты увеличил зепку)
Доставали программистов всякими техническими штуками? То есть, проще говоря, у вас задачи не было от начальника разбираться в том, где нужна была компетенция разработчика, а вы всё равно лезли в этом разбираться и после вас ещё и начальник "похвалил" повышением з/п?