1. Ты или уже упёрлась в потолок в плане зарплаты, судя по стеку. 2. Если ещё нет - можешь просто представить свой стек. 3. Осталась автоматизация и пентест.
1. Ты или уже упёрлась в потолок в плане зарплаты, судя по стеку. 2. Если ещё нет - можешь просто представить свой стек. 3. Осталась автоматизация и пентест.
да в этом и проблема, что не уперлась в потолок по опыту работы, но компания требует больше причин мне повысить зп
А какие варианты технические остались в принципе? 1) Автотесты вы не хотите(получается, минус ЯП) 2) Основные тулзы для мануального тестирования вы используете 3) Нт вам не хотят по бюджетам
да в этом и проблема, что не уперлась в потолок по опыту работы, но компания требует больше причин мне повысить зп
А ты их тогда спроси будет ли причина достойной, если ты вместо них решишь поискать себе место, в котором зп тебе предложат по умениям, а не по отработанным месяцам.
Типа, ну да, ты умеешь там что-то, и даже чему-то учишься. Но нам хватает и того, что ты делаешь для проекта за 100 рублей, зачем нам начинать платить за это 200 рублей?
Типа, ну да, ты умеешь там что-то, и даже чему-то учишься. Но нам хватает и того, что ты делаешь для проекта за 100 рублей, зачем нам начинать платить за это 200 рублей?