Size: a a a

2020 August 27

И

Иисус in QA juniors
1. Ты или уже упёрлась в потолок в плане зарплаты, судя по стеку.
2. Если ещё нет - можешь просто представить свой стек.
3. Осталась автоматизация и пентест.
источник

РМ

Руслан М in QA juniors
♪_Ω_©mm™_Ω_♪
Да что всех после года сразу в автотестеры пихают обучатся?
Одна простая причина. Рынок труда : если смотреть не в столицах, то все что не джун, везде хотят автоматизацию.
источник

ДБ

Дима Буланов... in QA juniors
Inna Dvoinikova
да, но нагрузочное и снифферы по задачам не требуется - проект их отказал, мол бюджет не позволяет и время
Может поменять работу?
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
Иисус
1. Ты или уже упёрлась в потолок в плане зарплаты, судя по стеку.
2. Если ещё нет - можешь просто представить свой стек.
3. Осталась автоматизация и пентест.
да в этом и проблема,  что не уперлась в потолок по опыту работы, но компания требует больше причин мне повысить зп
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
Дима Буланов
Может поменять работу?
пытаюсь, но проекты что щас открыты вакансии какие то не интересные… а что заинтересовало уже больше недели жду фидбек
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
А писать самому ейчару спрашивать что там да как - по идее плохой тон
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
или вполне нормальный?
источник

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
А какие варианты технические остались в принципе?
1) Автотесты вы не хотите(получается, минус ЯП)
2) Основные тулзы для мануального тестирования вы используете
3) Нт вам не хотят по бюджетам
источник

И

Иисус in QA juniors
Inna Dvoinikova
да в этом и проблема,  что не уперлась в потолок по опыту работы, но компания требует больше причин мне повысить зп
А ты их тогда спроси будет ли причина достойной, если ты вместо них решишь поискать себе место, в котором зп тебе предложат по умениям, а не по отработанным месяцам.
источник

ДБ

Дима Буланов... in QA juniors
Просто качать скиллы ради скиллов - для работодателя не оч видна выгода, вероятно ты со своим стеком закрываешь все их потребности.
источник

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
Может, углубиться в анализ, т.е. Что-то про веб почитать, про ваш бэк, про вашу бд, пентесты
источник

И

Иисус in QA juniors
Дима Буланов
Просто качать скиллы ради скиллов - для работодателя не оч видна выгода, вероятно ты со своим стеком закрываешь все их потребности.
+
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
Степа Фомичев
Может, углубиться в анализ, т.е. Что-то про веб почитать, про ваш бэк, про вашу бд, пентесты
«почитать что-то» для них не является причинойф повышения и пересмотра зп
источник

И

Иисус in QA juniors
Типа, ну да, ты умеешь там что-то, и даже чему-то учишься.
Но нам хватает и того, что ты делаешь для проекта за 100 рублей, зачем нам начинать платить за это 200 рублей?
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
То есть прочитанные технические книги не равно развитие))
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
Иисус
Типа, ну да, ты умеешь там что-то, и даже чему-то учишься.
Но нам хватает и того, что ты делаешь для проекта за 100 рублей, зачем нам начинать платить за это 200 рублей?
да да да
источник

И

Иисус in QA juniors
Ну выучишь ты ещё одну технологию, которая не будет использоваться на проекте.
источник

ID

Inna Dvoinikova in QA juniors
так и есть
источник

A

Anna (terrajanis) in QA juniors
А мобилки есть? Можно в эту сторону посмотреть
источник

И

Иисус in QA juniors
Inna Dvoinikova
так и есть
Ну тогда менять место.
источник