Сборная версия из кучи фиксов и 1-5 фич

Мне сказали "плохо работаешь, проверки в плохом состоянии".ю Документ о повышении полгода висел. Еще и время моих проверок рук порезала вдвое, перед подачей документа. Чтобы, видимо, меньше прилетело. Т.к. по внутреннему регламенту не должно быть больше 50 часов на одном тестировщике. =)))

Пробуйтесь! Удачи вам! Главное читайте и развивайтесь дальше, не останавливаясь. Повышайте свою стоимость на рынке. Чтобы больше на галере не оказаться.

У нас с вами очень похожий опыт :D это одновременно вызывает сочувствие и бальзам на душу, потому что не одна такая))
Полгода? Кошмар... Либо сразу, либо уходить надо.
Что значит не должно? А кто ещё будет это всё делать, если таки сваливается? Лучше бы оплачивали как есть, весь труд

Спасибо))
Конечно. Да уже вполне неплохо всё складывается)) Некоторые компании мне ооочень импонируют, а я им)
Только волнуюсь, как бы после офера не слились. Слышала о разных историях в целом на рынке, поэтому тяжеловато доверять.)

Пы.сы. офер уже на руках)

Причем присматриваю в первую очередь по коллективу, условиям и зп. Чтоб больше не пролететь))
Если люди чопорные, не готовы к моим странностям (всякое бывает))) и без чувства юмора - то неееет.

А еще это вызывает беспокойство за то, какое отношение к тестерам на рынке в целом. Как к сотрудникам.
А моей компании как-то больше импонировало от меня избавиться видимо. Сотрудник, которого взяли на мое место отказался это все тащить и перешел в другой отдел. Смежная девушка, которая могла хоть чуть-чуть прикрыть участок тоже уволилась через месяц после меня.  И фронтендов двое из команды психанули. Вооот.

Начинайте сразу с уточнения видели ли желаемую зп в резюме и все ли устраивает по навыкам. Если нет - досвидули. Максимум - можно согласиться на более низкую зп на время испыталки. Чисто мое мнение. Компания говорит что хочет она. Вы говорите, что вы хотите. А дальше диалог. Адекватная компания сама так сделает.

Это, опять-таки, на галерах и подобных. Просто нужно найти своё место. А через галеры, так или иначе, проходит каждый. Уникальный опыт, мать его)

Ахах, возможно.) Нашим тоже не нужны были такие люди. Расширять бюджет никто не собирался, как и соответствовать зарплате на рынке it в целом)

Сотрудник правильно сделал. И круто, что смог перейти.
Ну, у нас команда тоже начала распадаться, т.к. отношение такое было очень неприятным. Оно стало недавно таким, как мне сказали, за пару месяцев до моего прихода вс1 началось.

Надеюсь, что всё у всех сложится, и каждый в итоге будет на своём месте =) Важно, чтоб работа доставляла удовольствие. Мы там проводим половину жизни минимум

Я не ставлю зп, чтоб сначала обсудить навыки, а потом обозначить вилку. Я стою своих навыков и знаю это. И поняла, что быстро учусь, раз быстро разобралась в сложных системах без документации, линухе и пр. и т.д.
Нельзя себя принижать))
Конечно. В плане диалога - само собой разумеется. Я считаю, что общий язык всегда можно найти. На испыталке ведь обе стороны присматриваются друг к другу, и это нормально_)
Я посмеялась, когда мне написали компании с зп меньше моей. Такие поражают, они хотят по навыкам всё и сразу, но за дошик, грубо говоря :D
А сейчас я повысила вилку вдвое. И это работает. Я была приятно удивлена =)
Сейчас дополнительно натаскиваю навыки, чтоб прям точно удержаться на любом новом месте. Хочу быть полезной

Добра вам) И хорошего дня. Было приятно пообщаться)

Взаимно =)

Добрый день, коллеги!

Хотел узнать, есть ли горячие вакансие автотест selenium + js
мск
>30т.р. хотя бы

/pinned

Полезные ссылки
Обсуждаем компании здесь
Обсуждаем финансы здесь
Флудилка здесь
Пиратить нельзя, за хамство и ругательство матом - бан.

/pinned

Полезные ссылки
Обсуждаем компании здесь
Обсуждаем финансы здесь
Обсуждаем вакансии здесь
Флудилка здесь
Пиратить нельзя, за хамство и ругательство матом - бан.

Добавил вакансии.