BC
Не совсем. Например если человек до этого работал много лет плиточником, то этот опыт будет свидетельствовать об одном. А если ученым-химиком - то о другом. :)
В случае с ИТ, этот опыт равен опыту работы трудовиком)
Size: a a a
2020 October 07
АЛ
эйчары должны на каждое собеседование оригинальные нестандартные вопросы выдумывать, чтобы кандидату не дай бог они не показались тупыми?)) вроде как собеседования обычно не с целью удивить кандидата проводятся...
не в том ведь дело! просто вопросы эти непродуктивны, имхо
BC
Возраст лишь показывает, что вы будете учиться медленнее вчерашнего школоло. Но поскольку у вас за плечами солидная часть жизни - вы можете предложить взамен опыт (который можно сделать релевантным при правильной подаче) и какие то знания. И тот же опыт поможет вам их продать, в отличии от студента, который на первом собесе будет бледнеть, краснеть и блеять всякую чушь
Да, но учиться уже значительно труднее
А
В случае с ИТ, этот опыт равен опыту работы трудовиком)
Нет конечно. ИТ продукты делаются для реального сектора. Если контора делает софт для сельского хозяйства например, познания джуна (вчерашнего фермера) в этом деле могут быть отличным доп фактором. Случай реальный кстати
AG
не в том ведь дело! просто вопросы эти непродуктивны, имхо
То, что вы не понимаете смысл/цель вопроса не значит, что его нет.
A
То, что вы не понимаете смысл/цель вопроса не значит, что его нет.
+++
АЛ
Не совсем. Например если человек до этого работал много лет плиточником, то этот опыт будет свидетельствовать об одном. А если ученым-химиком - то о другом. :)
а если врачом?)
И
а если врачом?)
То он будет отлично тестить медицинские системы.
AK
а если врачом?)
тогда надо идти qa/qc в контору, где пишут ПО для медицины
VA
что у нас софт для всяких беговых девайсов не тестят?
VA
или проги для рассчета циклов у женщин?
И
а если врачом?)
Такие челики, кстати, вроде как высокооплачиваемые.
А
не в том ведь дело! просто вопросы эти непродуктивны, имхо
не совсем. Если задавать одни и те же вопросы кандидатам, у вас есть четкая метрика того, как на один и тот же вопрос отвечают разные люди. В том числе на разводные типа "кем видите через 5 лет". На этом вопросе опытный чел может многое узнать о личностных скиллах кандидата :) Например конфликтные палятся сразу бросаясь в бой с криком "пачиму ви спгашиваете эту ересь"
АЛ
То, что вы не понимаете смысл/цель вопроса не значит, что его нет.
я понимаю. я выше сказала, что ответить можно что угодно. это лишь имхо, не более)
АЛ
Такие челики, кстати, вроде как высокооплачиваемые.
врачи? 🤣
VA
тестирование в медикал домене трындец как дорогое
И
Потому что взять тестировщика и обучить докторству нельзя, а вот найти доктора и обучить тестировать - реально.
А
а если врачом?)
в мед сфере - нарасхват
И
врачи? 🤣
Которые перешли в куа, да.
АБ
я понимаю. я выше сказала, что ответить можно что угодно. это лишь имхо, не более)
Вероятно, если можно ответить что угодно, то вопрос - хороший :) В зависимости от ответа можно многое узнать о человеке :)