В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA juniors

8333 membersпожаловаться на группу
2020 October 26

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
Anna (terrajanis)
Привет! После одного разговора закрались сомнения. Всегда понимала, что то, что на скрине (скрин из интернета, не рабочий) - это эндпоинты, а методы - это GET, POST, PUT, DELETE etc. Это же так?
Каждый эндпоинт здесь обрабатывается его джавийными методами. Он просто не очень корректно объяснил тебе или сам в голове не мапит свои контроллеры на http
источник
14:03пожаловаться#1

A

Anna (terrajanis) in QA juniors
Степа Фомичев
Каждый эндпоинт здесь обрабатывается его джавийными методами. Он просто не очень корректно объяснил тебе или сам в голове не мапит свои контроллеры на http
Видимо, второе) Как я уже сказала, у него нет вопросов, что это можно назвать методом (скорее всего, там реально один эндпоинт = один джава метод). Меня напрягло, что он не считает этот список эндпоинтами)
источник
14:05пожаловаться#2

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Гхм.
Ну, эндпоинт это, непосредственно, URL (если быть точным, то URL pattern).
Он может соотноситься с методами 1 к 1, может 1 к N, может, в принципе, и N к N.

И, в общем-то, это не список эндпоинтов, это список методов API. :)
Хотя и утверждение что эндпоинтом является только baseurl - некорректно.
источник
14:06пожаловаться#3

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Так что, ставлю на проблемы в коммуникации.
источник
14:06пожаловаться#4

A

Anna (terrajanis) in QA juniors
Ну типа да) Мне надо было узнать, к каким именно эндпоинтам (читай, урлам, без разницы, какой там http метод, это легко можно в сваггере посмотреть) стучится микросервис
источник
14:10пожаловаться#5

А

Алексей in QA juniors
Прав больше разраб. По классике эндпоинт - это конечная точка, которая обслуживает запросы. Грубо - инстанс сервака. Например в случае монолита весь базовый урл это и есть эндпоинт. А в случае микрух - у логина свой, у корзины свой и тп. Но сейчас все больше людей называет эндпоинтом то, что еще недавно называлось всеми в ресте ресурсом. Урл вида /app/user/login, это таки ресурс. Другое дело, что когда большая часть называет их эндпоинтами - очень скоро это станет мэйнстримом :)
источник
14:25пожаловаться#6

А

Алексей in QA juniors
В последние годы большинство таки называет эндпоинтами эти конкретные урлы
источник
14:26пожаловаться#7

A

Anna (terrajanis) in QA juniors
Алексей
В последние годы большинство таки называет эндпоинтами эти конкретные урлы
Первый случай, когда их так не назвали, за 4 года работы) Обычно разрабы тоже говорили что-то типа "а проверь, плиз, эти эндпоинты" и список типа /resource/blablabla) Буду иметь в виду, в общем
источник
14:30пожаловаться#8

А

Алексей in QA juniors
Anna (terrajanis)
Первый случай, когда их так не назвали, за 4 года работы) Обычно разрабы тоже говорили что-то типа "а проверь, плиз, эти эндпоинты" и список типа /resource/blablabla) Буду иметь в виду, в общем
ага, я тож уже эндпоинта в значении инстанса сервера или сервиса не встречал года 4. Но формально терминология именно такая :) Просто думаю рестфуловский "ресурс" для описания всего - всех задолбал
источник
14:33пожаловаться#9

А

Артур in QA juniors
Добрый день, что посоветуете написать в сопроводительном письме?
источник
15:05пожаловаться#10

А

Артур in QA juniors
«Здравствуйте, хочу работать в вашей компании» слишком лесть, мне кажется
источник
15:06пожаловаться#11

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Артур
«Здравствуйте, хочу работать в вашей компании» слишком лесть, мне кажется
Вот тут я рассказываю, что там писать не надо: https://www.youtube.com/watch?v=PznWqzCGmtY&t=1071s
YouTube
Топ-5 ошибок в резюме junior тестировщика. Как улучшить свое резюме
Помощь с улучшением резюме: https://learnqa.ru/resume

Один из наиболее популярных вопросов от новичков в тестировании — как устроиться на работу, если никто не зовет после прочтения резюме? По большей части такой вопрос возникает, если ваше резюме составлено не очень грамотно и не отражает всех ваших навыков. Это неудивительно — навык составления резюме не берется из воздуха, ему тоже нужно учиться. В этом видео я представил топ-5 ошибок в резюме junior qa, которые больше всего мешают начинающим специалистам в том, чтобы найти работу.

Статья Ольги Назиной "Как описывать навыки в резюме": http://okiseleva.blogspot.com/2019/11/blog-post_16.html
Пример хорошего резюме Junior тестировщика: https://docs.google.com/document/d/1opaV3j0rKWI65VQxRhuFMecj8xjkWmQiHRBS-HNAz-g/edit#heading=h.rhh9rfqqvy00
Хорошее портфолио: https://drive.google.com/file/d/1gFjmx3uZonmENEw8eLos_1wYmyNwLDJA/view?usp=sharing
Тест по SQL для тестировщика: https://learnqa.ru/sql_test
Чат про найм тестировщиков: https://t.me/qa_hiring
Чат про…
источник
15:06пожаловаться#12

А

Артур in QA juniors
Спасибо
источник
15:07пожаловаться#13

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Вдруг поможет)
источник
15:07пожаловаться#14

НН

Никита Новожилов... in QA juniors
Артур
Добрый день, что посоветуете написать в сопроводительном письме?
ну если ты действительно там хочешь работать, то почему бы не написать. Вопрос только, что это желательно обосновать.
источник
15:07пожаловаться#15

НН

Никита Новожилов... in QA juniors
А если обосновать нечем. кроме как - вы можете дать деняк, то не надо
источник
15:07пожаловаться#16

A

Andrey in QA juniors
Никита Новожилов
ну если ты действительно там хочешь работать, то почему бы не написать. Вопрос только, что это желательно обосновать.
Например, поклясться мамой. Ну или по понятиям разложить.
источник
15:07пожаловаться#17

НН

Никита Новожилов... in QA juniors
А если они дают хорошие возможности по обучению, ты слышал от кого-то о них что-то конкретно хорошее, ты считаешь, что ты им подходишь по своему опыту и будешь полезен, но и надеешься много новое почерпнуть из работы у них. потому что они работают с интересными тебе инструментами или нестандартными кейсами
источник
15:08пожаловаться#18

ДМ

Дюха Манерко... in QA juniors
Арсений Батыров
Вот тут я рассказываю, что там писать не надо: https://www.youtube.com/watch?v=PznWqzCGmtY&t=1071s
YouTube
Топ-5 ошибок в резюме junior тестировщика. Как улучшить свое резюме
Помощь с улучшением резюме: https://learnqa.ru/resume

Один из наиболее популярных вопросов от новичков в тестировании — как устроиться на работу, если никто не зовет после прочтения резюме? По большей части такой вопрос возникает, если ваше резюме составлено не очень грамотно и не отражает всех ваших навыков. Это неудивительно — навык составления резюме не берется из воздуха, ему тоже нужно учиться. В этом видео я представил топ-5 ошибок в резюме junior qa, которые больше всего мешают начинающим специалистам в том, чтобы найти работу.

Статья Ольги Назиной "Как описывать навыки в резюме": http://okiseleva.blogspot.com/2019/11/blog-post_16.html
Пример хорошего резюме Junior тестировщика: https://docs.google.com/document/d/1opaV3j0rKWI65VQxRhuFMecj8xjkWmQiHRBS-HNAz-g/edit#heading=h.rhh9rfqqvy00
Хорошее портфолио: https://drive.google.com/file/d/1gFjmx3uZonmENEw8eLos_1wYmyNwLDJA/view?usp=sharing
Тест по SQL для тестировщика: https://learnqa.ru/sql_test
Чат про найм тестировщиков: https://t.me/qa_hiring
Чат про…
не совсем помогает. Либо работодатели такие, пишут, что без опыта. указываешь навыки. сразу идёт отказ, буквально через полчаса-час после отклика. и Везде стандартные шаблоны отказов
источник
15:09пожаловаться#19

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Никита Новожилов
А если они дают хорошие возможности по обучению, ты слышал от кого-то о них что-то конкретно хорошее, ты считаешь, что ты им подходишь по своему опыту и будешь полезен, но и надеешься много новое почерпнуть из работы у них. потому что они работают с интересными тебе инструментами или нестандартными кейсами
Так, а это мне, как работодателю, интересно почему?
источник
15:09пожаловаться#20