А где это есть стажировки в норм конторы?
в норм конторах). Кстати вот удивляюсь, что некоторые компании вот прямо категорически не хотят развивать у себя институты наставничества, менторства, набирать джунов, стажеров и выстраивать весь этот конвеер специалистов студент->стажер->джун->мидл-> сеньор.
У нас так на одной работы отдел развалился. Ну вот тупо не идет народ работать, ну блин растили бы себе спецов сами тогда, если с рынка никто не идет. Брали бы джунов, натаскивали, рабочая сила дешевая, кейсы пишутся, всё покрывается, все довольны. Причем функционал не какой-то там уровня "запустить ракеты в космос". И могли бы джуны вполне справиться.