Или нет. 🙃

Или посмотреть, поплакать и дальше писать кейсы

Ну вообще походу реально одно и тоже у нас понимают. Вопрос на вечер

Возможно. Но пока это не проверено, то всегда есть вероятность недопонимания. Профдеформация)

там тип (type) только

вообще сам факт издательства Packt мало что гарантирует. Может быть хорошая книга, может быть - ну так себе. Несколько лет назад ко мне приходили индусы оттуда "а не хотите ли вы написать какую-нибудь книгу и издать у нас?". Был бы сейчас автором многочисленных книг :)

Или не был)

Ну вот так получилось, что не стал )

Не гарантирует, но источник действительно неплохой. Возможно, оценка субъективная, но я исключительно редко сталкивался с откровенно плохой литературой оттуда. Как и с O'Reilly в том числе

Но я всегда готов к новым открытиям) Так что, если будут опровержения, то с удовольствием посмотрю

Ребят,всем привет. Поделитесь опытом) понимаю что всё индивидуально,и как повезёт.
Но я для себя,инфу собираю. В основном итересует мнение тех кто не давно закончил курсы(любые) и без какого опыт. Как долго было с поиском работы?

Полгода

+

некоторые до сих пор ищут :)

Это взгляд на теорию конкретного автора, и он может не совпадать с другими источниками. Тем более, он может не совпадать с мнением конкретного работодателя, который этот вопрос задал. Мало ли что он там подразумевает по типом и под видом, может у него там вообще своя терминология в голове.  В случае вопроса на собеседовании, мне кажется, тут уже как повезет - попадешь пальцем в небо в мнение работодателя или не попадешь. Спрашивать в ответ, тем самым намекая, что работодатель задает дебильный вопрос, как-то не оч корректно.

Именно поэтому стоит уточнить терминологию, как я и писал выше) И привести примеры нескольких источников, в которых одно и то же звучит по-разному

А как, кстати, тип и вид тестирования маппятся на англицизмы?

Очень ситуативно, если верить google translate

не плохо