Д
У меня было не очень много тестовых и собеседований, до того момента как я нашёл работу, но больше всего не нравились как раз такие тестовые где было кучу условий по тестированию, количеству багов, оформлению и так далее. Мне просто не понятно зачем они на джуниора запрашивают решения таких заданий, они особо ничего не покажут им особенного, чего они не смогут выяснить пообщавшись к примеру на интервью или прислав более простое задания, чтобы проверить на адекватность)
У меня спрашивали выш мат и физику. Все зависит от компании
