AK
ну значит не повезло и ищем дальше.
видителишто... хрюша поставила какие-то свои амбиции и комплексы на передний план, а не работу. это дичайший непрофессионализм.
Size: a a a
2020 November 20
E
видителишто... хрюша поставила какие-то свои амбиции и комплексы на передний план, а не работу. это дичайший непрофессионализм.
вы это можете доказать, когда вам отказывают на уровне хр? Это уже проблемы компании и ей их решать. В позиции соискателя вы никак на это повлиять не можете.
AK
есн
IG
Лучше иметь 2-3 акка, свою локу, США и например Европу.
Женский аккаунт давал какой-то бонус?)
AK
вы это можете доказать, когда вам отказывают на уровне хр? Это уже проблемы компании и ей их решать. В позиции соискателя вы никак на это повлиять не можете.
я к тому, что частенько не могут найти человека как-раз из-за амбиций недавней выпускницы психфака
MP
Почему так людям сложно погуглить, составить резюме и все. Не будет вас ни рекрутер никто другой резать. А если это вам сложно то проблема не в хр
E
я к тому, что частенько не могут найти человека как-раз из-за амбиций недавней выпускницы психфака
человеческий фактор никто не отменял. Меня лишь удивило вмешательство хр в решение лида. В итоге оказалось, что найм был не "по правилам". А уж что там храм нарвится-не нравится это уже отдельная тема дискуссии.
MP
я к тому, что частенько не могут найти человека как-раз из-за амбиций недавней выпускницы психфака
Тоесть, компании должны тратить время и деньги на собес спеца который даже не может понравится хру?
SD
@SweetLemonade продолжите дальше рассылать голосовые сообщения в чат - отправитесь в бан.
IG
@SweetLemonade продолжите дальше рассылать голосовые сообщения в чат - отправитесь в бан.
Я не успел дослушать (
S
Ок, лень писать)
AK
Тоесть, компании должны тратить время и деньги на собес спеца который даже не может понравится хру?
а кто такой хр?:) это девочка из отдела кадров, которая вобще не в курсе специфики работ
IG
Но, суть уловил. Ладно
AK
на последние три места работы я устраивался просто - приходил, собеседовался с директором (!) и меня брали. никаких хрюш при этом не было.
MP
а кто такой хр?:) это девочка из отдела кадров, которая вобще не в курсе специфики работ
Она проводит тех интервью ? Или смотрит резюме чтоб понять в общем какой человек и какие ключевые слова есть ?
AK
Она проводит тех интервью ? Или смотрит резюме чтоб понять в общем какой человек и какие ключевые слова есть ?
она смотрит в резюме и не отличает "С" от "1С"
AK
для неё это одно и то же
E
а кто такой хр?:) это девочка из отдела кадров, которая вобще не в курсе специфики работ
они ей не нужны. Ее задача оценить по ключевым ваше резюме, сопоставить с требованиями и потом провести первое интервью на софтскилы.
ЯГ
Ребята, а есть ли у кого интересные и местами даже загадочные, тестовые задачи по тестированию API, чтоб не стыдно было в портфолио вложить?
MP
она смотрит в резюме и не отличает "С" от "1С"
Да неужели )))