Виктория Мозговая
Ну тут ясно, что дело не в этикете, а в спросе-предложении и нужде. Если менеджеры по продажам хорошие редкость, а нужны они везде, так рекрутеры к ним уважительно относятся. А если джунов пачками с курсов выпускают, можно и не париться. На их место новая пачка придет на собеседование
То есть, менеджеров по продажам пачками не выпускают?)