Size: a a a

2020 December 21

K

Keane in QA juniors
Roller Boller
А если структура горизонтальная, то куда следует давить?
Не бывает плоской структуры настолько, что нет ответственных за проект. Иначе кто это всё сдавать будет? Или у вас стартап на 8 человек и все всем друзья/родственники?
источник

V

Volodimir in QA juniors
Подскажите, были ли у кого кейсы по использованию бесплатной версии Postman в команде из двух человек?
источник

V

Volodimir in QA juniors
В Postman можно шарить только 25 запросов, остальные уходят в архив. Естественно, запросов больше
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Keane
Не бывает плоской структуры настолько, что нет ответственных за проект. Иначе кто это всё сдавать будет? Или у вас стартап на 8 человек и все всем друзья/родственники?
Бывает :(
источник

K

Keane in QA juniors
Roller Boller
Бывает :(
Расскажите подробнее как это устроено у вас, если не сложно.
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Keane
Расскажите подробнее как это устроено у вас, если не сложно.
А зачем? Разве это поможет решению моих задач? Я думаю нет. Я и сюда пришел без особых надежд.
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Keane
Расскажите подробнее как это устроено у вас, если не сложно.
Возможно я слукавил не специально, есть, конечно, люди у которых чуть больше ответственности. Вопрос был про принцип и я в целом получил ответ.
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
Roller Boller
А зачем? Разве это поможет решению моих задач? Я думаю нет. Я и сюда пришел без особых надежд.
Чтобы давать какие-то рекомендации придётся погрузить в специфику вашего проекта и процесса
источник

K

Keane in QA juniors
Roller Boller
А зачем? Разве это поможет решению моих задач? Я думаю нет. Я и сюда пришел без особых надежд.
Мы не сможем помочь, не зная всей картины.

С текущей информацией могу посоветовать только одно - менять структуру организации. Без ответственных за определённые процессы людей далеко это всё не уедет.
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Keane
Мы не сможем помочь, не зная всей картины.

С текущей информацией могу посоветовать только одно - менять структуру организации. Без ответственных за определённые процессы людей далеко это всё не уедет.
Дыа, к этому выводу я и пришел, но все мы понимаем, что не всегда это возможно.
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Спасяп, ребята, вы просто подтвердили мои мысли.
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Эдакая анонимная психология)
источник

K

Keane in QA juniors
Roller Boller
Возможно я слукавил не специально, есть, конечно, люди у которых чуть больше ответственности. Вопрос был про принцип и я в целом получил ответ.
Ничего страшного. Собственно, вот с этими людьми и стоит разговаривать. Для начала просто понять почему так происходит и почему всем "пофиг".

Это обще человеческие подходы
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Живем однажды, ребята)
источник

SD

Sasha Di in QA juniors
Roller Boller
Живем однажды, ребята)
Предупреждение за мат
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Sasha Di
Предупреждение за мат
Э? Прошу прощения, а где?
источник

SD

Sasha Di in QA juniors
Roller Boller
Э? Прошу прощения, а где?
В лс ответила
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
лучше тут ответить, чтоб остальным людям, нидайбох, не произнести неправильного слова
источник

AK

Anton Kirilenko in QA juniors
а то ведь непонятно, какое именно было слово неправильным
источник

RB

Roller Boller in QA juniors
Слово было еб****
источник