Директора отписываются, что вид не менялся. Это сейчас ОЧНОЕ у нас оказывается. А мы и не поняли. Так вот нам, недалёким, объясняют.

Добрый, вечер! Я Ольга Жарикова из 627 школы. ЦАО. Руфина помогла нам создать СР. И поддерживала в, нашей борьбе за помещения. Я ей очень благодарна за компетентную помощь.

Директора отписываются, что вид не менялся. Это сейчас ОЧНОЕ у нас оказывается. А мы и не поняли. Так вот нам, недалёким, объясняют.

Уважаемые соратники!
Я снова про последний Указ мэра про дистанционное обучение "до окончания второй четверти". Сюда же можно отнести и приказ Департамента образования Москвы с формулировкой "до окончания второй четверти (третьего модуля)".

Согласно положениям ГК РФ Статья 190. Определение срока
"Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами". То есть, законодательство ограничивает допустимые формулировки указания сроков. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Согласно положениям ГОСТ Р 7.0.97-2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД). Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов (с Изменением N 1), п. 5.10 "5.10 Дата документа соответствует дате подписания (утверждения) документа или дате события, зафиксированного в документе. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату.
Дата документа записывается в последовательности - день месяца, месяц, год - одним из двух способов:
арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.06.2016;
словесно-цифровым способом, например: 5 июня 2016 г.
----------------------------------------------
Формулировка "второй четверти":
- не является календарной датой,
- не относится к истечению периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами"
- не является указанием на событие, которое должно наступить.
-  не соответствует требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 о правилах написания даты события, зафиксированного в документе.

Что скажете?
Уважаемые соратники!
Я снова про последний Указ мэра про дистанционное обучение "до окончания второй четверти". Сюда же можно отнести и приказ Департамента образования Москвы с формулировкой "до окончания второй четверти (третьего модуля)".

Согласно положениям ГК РФ Статья 190. Определение срока
"Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами". То есть, законодательство ограничивает допустимые формулировки указания сроков. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Согласно положениям ГОСТ Р 7.0.97-2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД). Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов (с Изменением N 1), п. 5.10 "5.10 Дата документа соответствует дате подписания (утверждения) документа или дате события, зафиксированного в документе. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату.
Дата документа записывается в последовательности - день месяца, месяц, год - одним из двух способов:
арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.06.2016;
словесно-цифровым способом, например: 5 июня 2016 г.
----------------------------------------------
Формулировка "второй четверти":
- не является календарной датой,
- не относится к истечению периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами"
- не является указанием на событие, которое должно наступить.
-  не соответствует требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 о правилах написания даты события, зафиксированного в документе.

Что скажете?











К

Для чего , объясните мне : #вопрос_юристу совет родителей, какие функции и обязанности, если нет никаких прав?

А вы то тут при чем? Я сказал,что по Инне изначально было это видно. Особенно,когда они с Илоной подписи подавали в администрацию в.в.

Для чего , объясните мне : #вопрос_юристу совет родителей, какие функции и обязанности, если нет никаких прав?

Уважаемые соратники!
Я снова про последний Указ мэра про дистанционное обучение "до окончания второй четверти". Сюда же можно отнести и приказ Департамента образования Москвы с формулировкой "до окончания второй четверти (третьего модуля)".

Согласно положениям ГК РФ Статья 190. Определение срока
"Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами". То есть, законодательство ограничивает допустимые формулировки указания сроков. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Согласно положениям ГОСТ Р 7.0.97-2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД). Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов (с Изменением N 1), п. 5.10 "5.10 Дата документа соответствует дате подписания (утверждения) документа или дате события, зафиксированного в документе. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату.
Дата документа записывается в последовательности - день месяца, месяц, год - одним из двух способов:
арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.06.2016;
словесно-цифровым способом, например: 5 июня 2016 г.
----------------------------------------------
Формулировка "второй четверти":
- не является календарной датой,
- не относится к истечению периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами"
- не является указанием на событие, которое должно наступить.
-  не соответствует требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 о правилах написания даты события, зафиксированного в документе.

Что скажете?
Уважаемые соратники!
Я снова про последний Указ мэра про дистанционное обучение "до окончания второй четверти". Сюда же можно отнести и приказ Департамента образования Москвы с формулировкой "до окончания второй четверти (третьего модуля)".

Согласно положениям ГК РФ Статья 190. Определение срока
"Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами". То есть, законодательство ограничивает допустимые формулировки указания сроков. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Согласно положениям ГОСТ Р 7.0.97-2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД). Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов (с Изменением N 1), п. 5.10 "5.10 Дата документа соответствует дате подписания (утверждения) документа или дате события, зафиксированного в документе. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату.
Дата документа записывается в последовательности - день месяца, месяц, год - одним из двух способов:
арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.06.2016;
словесно-цифровым способом, например: 5 июня 2016 г.
----------------------------------------------
Формулировка "второй четверти":
- не является календарной датой,
- не относится к истечению периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами"
- не является указанием на событие, которое должно наступить.
-  не соответствует требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 о правилах написания даты события, зафиксированного в документе.

Что скажете?











К

Вам не кажется странным, что во всех вопросах должны биться родители, а педагогам этого не надо?

Кто сказал что не откроют? Они камень кинули и смотрят, пойдут ли круги... Если молчать и плакать, то не откроют точно.

не знаю сколько Вам лет, боюсь Вас разочаровать.

В ссср тоже ВСЁ закупалось  за границей, всё, что было сложнее трусов или платья из ситца.

За бесплатное жилье нужно было отстоять в очереди лет 15, живя вчетвером в 9-20 кв. метрах (норма постановки на очередь была 5,5 кв.м на человека. Поэтому хрущевки строили - эта норма +1 метр (чтобы люди пожизнено не могли вылезти из такой квартиры).

Про зарплату поспорю. Продуктов не было в магазинах от слова СОВСЕМ: в 1981-м году, мой брат из Екатеринбурга приехал первый раз в Москву и обомлел, увидев на Тверской отдельный магазин Сыры. Ему даже во сне не могло присниться, что сыр может быть в магазине и это может быть отдельный магазин сыров. Существовала система продуктовых наборов по организациям - раз в месяц можно было купить набор продуктов через организацию (курицу, банку горошка, килограм гречки, банку финского майонеза, банку шпрот, к праздникам кг конфет Красного октября или Бабаевких, а если Саратовских, то вообще повезло) - вот что такое ссср.
Я в этом выросла, и за наборами этими в подвалы елесеевского ездила от работы, наверху вна прилавках было 0000, а в подвалах вот эти пакетики с наборами продуктов формировали делегированные от организаций бригады)

Не надо мне про СССР. Честное слово - я ещё достаточно в уме и в светлой памяти))

Инна составляла письма, с которыми я ознакомилась и они очень грамотно составлены. К ней вопросов нет.

А вы уверены,что она их составила?

Здравствуйте, уважаемые коллеги родители! Отправьте меня, пожалуйста, по адресу - какие документы/постановления/образцы где я могу скачать. Немного запуталась уже🙈
Ситуация кратко: вчера забирала ребёнка из школы. Вечером, с продленки, почти никого не было. Перед турникетами. Без маски. Охрана мне сообщила, что прямо передо мной висит камера - я сказала ну ок.
Утром перед школой мне звонит классный руководитель в ужасе, что «из-за вас у меня жуткая взбучка, мне придётся платить за вас штраф 3000 рублей! Вы ходите без маски. Или наденьте - или стойте на улице за дверью». То есть как собака дворовАя, я ребенка ждать там должна. Дальше интереснее. Я ей сказала, что не волнуйтесь, напишу заявление на имя директора и в департамент - что за бред вообще! И она мне: «если вы пожалуетесь - меня 100% уволят сразу. Вы не знаете эту систему. Если вы хотите своему ребёнку другого учителя - жалуйтесь. А меня уволят, выкинут сразу. А можете просто надеть маску или подождать на улице, с вас не убудет».
Я до сих пор в шоке от позиции учителей. Она боится, что ее уволят. Их теперь снимают постоянно в классе на камеру - чтобы даже нос оттуда не высовывали из-под этой маски. То есть наши Учителя, Наставники - воспитывают сейчас нам рабов с ЗПР.
Понимаю, что тема не относится к ДО - но уверена, что где-то обсуждалась уже! Я впервые столкнулась. Пожалуйста, направьте меня туда, где обсуждалась и где есть юридические разъяснения🙏🏻 я не могу переступить через это. Хочу довести до конца. Может, кто-то уже смог? Благодарю вас всех.

А одним словом вы кто?

Вам серьезно ответить или скучно среди ночи?)

Нам нужно нанимать адвокатов☝️
Лидеры и администраторы это не те люди которые нам будут что то диктовать.
Это люди которые нас сдесь собрали, за что им огромное спасибо🤗
А нам важно мнение каждого.

Вот именно! Совершенно непонятно на что надеются действующие педагоги? Живут сегодняшним днём, не думают о том, в кого превратятся сегодняшние ученики, не думают о том, что Вот- вот лишатся своей работы..., Хотя бы о себе подумали бы!