А и правда, как быть?
Вам начальник выписывает приказ привиться, вы прививаться не хотите, вас заставляют. Вы приходите в пункт вакцинации и говорите: "У меня есть приказ привиться, вы должны меня привить."
Медсестра вам говорит:
"Подписывайте документ о том, что вы добровольно!"
Стоп!!!
Какое добровольно, если вам выписали приказ?
Вы говорите:
"Нет. Я не добровольно, а потому что мне мой начальник дал приказ привиться."
Медсестра:
"Если вы не подпишите заявление о добровольности, я вакцинировать вас не буду."
Вы логично просите:
"Тогда напишите мне отказ, что ни по какому приказу, ни по указу мэра Собянина вы меня вакцинировать не будете. Только при добровольном согласии."
Медсестра:
"Нет. Я такой отказ писать не буду."
Шах и мат!
А почему?
Да потому что эта вакцинация - эксперимент и Нюрнбергский кодекс 1947 года работает. И вся эта принудительная вакцинация на дурака. Работодателей нагибают, чтобы они нагибали работников, чтобы они писали добровольное согласие на участие в эксперименте с непонятным концом и побочками. Хотя нет. Одна побочка уже понятна - вакцина от Ковида не спасает...
Поэтому, если вас сломали, и вы всё-таки будете участвовать в этом эксперименте с вакцинами, вы хоть пишите отказы о добровольности, и все приказы о вашем принуждении фиксируйте везде, чтобы если эксперимент окажется неудачным и вы получите побочки, вы бы знали с кого спросить и на кого подать в суд.
https://www.instagram.com/tv/CQdSjU7K43F/?utm_medium=copy_link