Вот куда смотрит труд. инспекция и др. какого лешего все работают по срочным тр. договорам, правильно всегда говорят Москва не Россия, живет по своим понятиям...

Ну не все, а что нарушает использование срочных трудовых договоров на длительный срок?

Использование срочных договоров это исключения в трудовом законодательстве, если работа требует постоянного труда, тоии договора должны заключаться постоянные, а такие хитрожопые схемы раскрываются и ответственные привлекаются к ответственности и их обязывают заключить постоянные договора.

Поди докажи, что работа не заведомо определенная

но на работе дистрибутива не отражается напрямую.
—————————————————————————————————
Пусть будет по твоему.
Не считая судей и т.п.
В славном городе металлургов с названием на букву Л. Трое сотрудников РОСА хлестаются между собой.
Два мужика и одна девушка.
Девушка сама многое не понимает, что там хлестаются эти мужики. Что они там перед бабами судебными яйцами меряться.
Вот рассказываю персонажи кто хлестается.
Начнём с девушки, которая сама ничего толком не поняла. Она начальник отдела кадров, которая должна подбирать новых сотрудников. Но она вынуждена ездить в славный город металлургов и хоть сто-то понять. Пока она в суде, она свою работу не делает.
Второй персонаж. Один из менеджеров, утверждающий что он юрист. Его прямая обязанность пробивать лицензии и т.п., но он в славном городе металлургов мериться яйцами с третим сотрудником.
Третий, это я. Я себя нахваливать не буду. Скажу что я просто сопровождающий.
И как ты думаешь, что эти сотрудники могут сделать во благо работы?
И не забывай, что суд — это не пару часов посидеть перед судьёй и очаровать её своими внутренними талантами. Это несколько дней плодотворной работы с документами и законами.
И что они могут сделать во благо РОСА, если они там переключились на своё и по своему колбасятся?
Что ждать от дистра, где менеджеры и разрабы в судах яйцами мерятся?

Ну, думаю многое зависит от желания обратившегося и контролирующих органов.

Кто уязвимости и прочее чинить будет?

Те, кого надо взять на ваше место, если вы не можете исполнять обязанности. Почему они не нашли вам замену, вот вопрос к руководству.

Замену по сопровождению основных пакетов нашли, скоро должна обновить их все, как более срочное сложное дело завершит

Я ни чью сторону не занимаю, суд есть суд, эпл и майкрософт судятся все время с кем-то, но работают. А тут, видимо, все три последние человека из штата друг с другом судятся, как выходит из вашего комментария

Если и найдут, то будут обязаны уволить.
Это закон.

Миша. Кого приняли на моё место, должны уволить с кучей компенсаций.
Если ты его знаешь, то я могу ему подсказать как ему доказать свои права.
Ни я, ни он не виноваты в противозаконных действиях руководства.
Руководство должно возместить ему причинённый вред.

Не надо его увольнять)) и ты его знаешь

Пусть лучше пацан нормальный деньги получит.
Чем я не буду говорить кто, на наши деньги на Чёрном море всё лето отдыхать будет.
Я работаю ради людей, а не ради зажравшихся…

А кто отдыхает-то? Директора бегают то там, то здесь, на месте не сидят.

Ты вот опять не знаешь и придумываешь

Это не моя проблема.
Представитель ответчика сегодня подтвердил. Что в РОСА полно вакансии, в том числе и инженеров-программистов.
Место хватит.

И ещё совмещают своё ПО с другим ПО. И обычно в командировке совмещается))

Совмещать важно

И полезно))

Миша хочешь лайфак?
Знаешь почему меня пытались доказать плохим сотрудником?
Я видел на сайте РОСА, что там приглашают учиться РОСА. А я не требовал от РОСА чтобы меня взяли на курсы. И это повод меня уволить.
Миша, это не бред. Это аргумент стороны работодателей.
Миша, если где увидишь, что РОСА кого-то сему-то обучает и с кем-то совмещается, то немедленно требуй чтобы тебя тоже научили так совмещаться. Иначе, тебя уволят из-за несовместимости и не желания обучаться совмещаться.
Повторяю. Это не бред. Это мы всю слушали в суде. Судья не выдержала и ушла придумывать решение, предварительно нас всех выгнав из кабинета.