Обратная дискриминация: мужчин в Швеции не берут на "женские" работы
Результаты исследования, заказанного Шведским исследовательским советом вскрыли дискриминацию мужчин во многих профессияx, где обычно доминируют женщины. Например, большинство мужчин, подававших заявки на вакансии уборщиков, даже не доходили до стадии интервью.
Кандидат экономических наук из Линчепингского университета Марк Гранберг
пояснил: «В процессе подачи заявки на работу мы не увидели никакой дискриминации против женщин, которые хотят заняться преимущественно мужской работой, однако мы обнаружили существенную дискриминацию в отношении мужчин в профессиях, которые традиционно считаются женскими»
В ходе эксперимента ученые подали в Швеции более 3 тыс. фиктивных заявок с просьбой о приеме на работу. В каждом случае учитывалось, получили ли кандидаты ответ, и если да, то какой.
Дискриминация была вскрыта во многих профессияx, где обычно доминируют женщины. Мужчинам было намного сложнее получить работу медбрата или воспитателя в детском саду, но труднее всего им было бороться за пост уборщика. При этом в традиционно мужских профессиях, таких как автомеханик, водитель грузовика или складской рабочий, дискриминации против женщин не наблюдалось.
