выход один - иди в аналитики

уже ухожу, по факту к клиенту, но на фикс

это норм, я так же слинял на фикс когда то

Может не прав но кто что скажет. Работаю в 1с 2 года, работал в франче, задачи всегда разные, имею несколько сертификатов спеца, по платформе и конфигурациям. Имел должность"программист". Сидел на проектах. Берут новенького опыт 4 года, ни одного сертификата, даже профки. На должность"старшего". По факту не знает того что я знал в 1 год. Как делать запись в рс, с регистратором, без. Вот такие мелочи, меня чет взбесило. Написал заявление на увольнение. Чувак старше по должности но не шарит. Я высказал, что останусь при одном условие, я должен быть старше по должности. Предложили старшего, но а выше ни как, поработай пару месяцев. Я их послал, вот дорабатываю

"На должность"старшего". " - по знакомству по любому

правильно, не стоит с такими связываться

сертификаты это конечно то себе бумажки. для фиксы они не особенно важны, я бы сказал что вообще не важны, за 15лет в 1с ни разу про них ни кто не спросил (кроме франчей которым делал работы), главное чтобы бы был опыт  и знания

Пошел в контору, прошел собеседование, предложили на 40% больше чем Сейчас имел.

А вы в каком городе проживаете, у нас открыта вакансия программиста

СПб

и что за франч

ну норм

вот ржака если он из Софт Баланса и увольняется

ну вот подождем ответа)

Не не софт

напишите мне в личку название, пож-та

Для какой цели? Я ещё работаю. Пока не хотел бы освещать

ей можно. не выдаст

Воооот, видите что вам товарищ про меня пишет

Все таки пора воздержусь