#вакансия #Челябинск #Team Lead команды 1С #fulltime

Вакансия: Team Lead команды разработки 1С
Компания: Imkosmetik
Локация: г. Челябинск, район Теплотеха
З/п: от 100к на руки
Контакты: Екатерина Митина, 8(932)0146670, mitina.ea@imkosmetik.net

Imkosmetik - интернет-магазин профессиональной косметики для ногтевого сервиса (Imkosmetik.com).

Мы ищем Тим Лида в команду из 5 разработчиков, который будет работать с Лидами различных команд (web, digital, аналитики, колл-центр, склад, закуп и бухгалтерия). Для принятия решений вам предстоит узнать многое о деятельности всех команд и сторон бизнеса. Как лидер вы будете вести свою команду вперёд, ставя цели и помогая коллегам. У нас нет жёсткой иерархии, в команде вы будете равны с другими. Как профи вы будете решать самые сложные задачи по разработке и проектированию.

У нас гибкий график, Agile официальное трудоустройство, диалог вместо иерархии, обучение за счёт компании и отдельная кухня :)

Всем привет. Клиент подключил отчетность 1с - выпустил эп

лицензию на криптопро надо отдельно покупать?

Или будет работать без лицензии в 1С

Покупать

Давно не пользовался таковыми,но там вроде есть бесплатный аналог что-то вроде вип-нет

ВИП-нет да бесплатный можно через него

Здравствуйте!
#вакансия #job #аналитик #бюджетирование #1С #УХ #управление_холдингом #казначейство #УП #москва #мск #офис #fulltime #1С
Вакансия: Аналитик 1С
Локация: Москва (ЦАО)
Занятость: полная/офис
ЗП: 130к – 150к net
Контакт: @OlgaVzh

Организация - надежный партнер компании 1С, в рамках текущего, долгосрочного проекта (крупная транспортная компания) открывает новую вакансию Аналитик 1С:Управление Холдингом

Условия:
ТК РФ; Работа с одним заказчиком; Масштабный длительный проект (проект с «0»), опытные коллеги; Профессиональное обучение за счет компании; Возможность пройти сертификацию 1С и ДипИФР; Компенсация абонемента на занятие спортом.

Задачи:
Участие в крупном проекте автоматизации на базе "1С:Управление Холдингом";
Сбор и анализ требований к системе;
Подготовка ТЗ по доработкам системы для проектной команды;
Консультирование и обучение работе в системе ключевых пользователей клиента;
Тестирование системы в рамках проекта внедрения;
Написание технических инструкций, руководств пользователей.

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт работы консультантом 1С в типовых конфигурациях 1С:Предприятие 8.x (ERP, УХ, Консолидация, Бухгалтерия КОРП, Комплексная автоматизация, УПП);
Знания по казначейству, бюджетированию;
Наличие сертификатов “1С:Профессионал”, “1С:Специалист-консультант” - приветствуется;
Умение общаться с пользователями, ставить и согласовывать задачи проектной команде.

⁠Дневник капитана, желтая дАтА(2020, 3, 25)

Я часто страдаю перфекционизмом в разработке. Т.е. сразу продумываю архитектуру решения, чтобы было универсально, чтобы с заделом на будущее развитие и пишу чистый красивый код, даже если знаю, что его, скорее всего, никто не увидит. Но вот иногда задумываюсь, а не теряю ли я время, не перегибаю ли палку в этой погоне за мнимым совершенством?

Особенно задумываюсь, когда вижу код как на картинке снизу. Тут все прекрасно: форматирование (не понимаю, так сложно Alt+Shift+F нажать?), нейминг переменных, общий стиль... Кроме ошибок оформления, конечно, есть еще и реальные, которые могут влиять на производительность и надежность. Еще на формах встречаются такие перлы:

Процедура Команда16(Команда)
 // Вставить содержимое обработчика.
 Если не Элементы.Таблица1.ТекущиеДанные=неопределено Тогда  Таблица1Выбор(Команда,Элементы.Таблица1.ТекущаяСтрока,Команда,Истина);
 КонецЕсли; 
КонецПроцедуры

Самое интересное, что эта Команда16 привязана к элементу Кнопка9. Я вообще не понимаю, как это происходит. Ну и добивает то, что весь этот код встречается в конфе по 10, а то и больше раз с минимальными изменениями. Т.е. копипаст, никакого повторного использования.

Так вот, особенно я задумываюсь здесь потому, что это код из довольно популярного и коммерчески успешного продукта. И люди делают реально нужные и крутые вещи, идут на опережение. Работают часто в авральном режиме, чтобы сдать клиентам побыстрее, вот такое и выходит. Пользователи, вроде, довольны. Авторы в прибыли. Так может зря я тогда стараюсь, какой-то внутренней красоты добиваюсь?

Что вы думаете по этому поводу? Как пишете код вы? Ну и мини-конкурс. Пишите в группе, какие ошибки вы нашли в приведенном коде? Только канал у меня молодой, технику, электронику в качестве приза предложить не могу, поэтому можем сыграть только на интерес и чувство гордости за себя.

Всем привет! В БП 3.0 есть механизм редактирования макетов. если я там внесу правки,а при в следующем обновлении будут правки со стороны 1С в этом макете,то что произойдет?

затрет

нет

ТоварищиЮ есть ЗУП 3.1, а в нем вот такое начисление

правки остаются в отдельном хранилище

А где для него отражение в бухучете проставить?

и макет будет подтягиваться от туда, а не из первоначального места

В документе нет, в начислении самом нет

А при формировании документа Отражения зарплаты в бухучете вместо способа отражения - пустая строка

должна быть установлена

а счета выставляются в бухгалтерии