AA
И делать в сайдкике?
Size: a a a
2019 December 17
T
Тогда с гипотетического проекта. У меня так и было.
И чо, тогда ты скажещб как в своем стиле ты б решил, а он может отличаться от стиля интервьювера
T
И сразу можно подумать плохо
JĐ
Вариант с реальными проблемами с проекта (необязательно нерешённые) звучит норм
Рефакторить 300 строк легаси, гагага
VS
Например да в сайдкик, есть люди которые начинают придумывать что-то
f🤔
И сразу можно подумать плохо
тогда это был неудачный выбор интервьювера
O
И чо, тогда ты скажещб как в своем стиле ты б решил, а он может отличаться от стиля интервьювера
Так интервьюер должен обсудить два варианта и посмотреть как собеседуемый способен обсуждать решения. Почему нет?
O
А если интервьюер такой упёртый,то типа и не норм
a
И чо, тогда ты скажещб как в своем стиле ты б решил, а он может отличаться от стиля интервьювера
а это уже вполне нормально. если у вас разные взгляды, то лучше выяснить это на собесе, чем потом в пулл реквестах сраться
f🤔
вообще часто процесс найма обсуждается так, как будто уже есть какое-то универсальное работающее решение и мы вот-вот к нему придем
f🤔
(спойлер: не придем)
DF
Тут кто то кидал крутую статью про то что стоит и чего не стоит делать на собеседовании с программистом
DF
там много толкового было
VS
вообще часто процесс найма обсуждается так, как будто уже есть какое-то универсальное работающее решение и мы вот-вот к нему придем
Кто ты такой, есть опыт ведущих компаний!))
DF
ахахах
VS
Которые спрашивали про шарики в автобусе, обосрались, и уже не спрашивают
f🤔
Viacheslav Stepanov
Кто ты такой, есть опыт ведущих компаний!))
крупные компании с рубишным стеком, с процессами которых я чуть знаком, задачек на собесах не дают. про шопифай не знаю только
DF
оо щас скину видео не совсем про программистов но по теме
O
"как понять, что человек может обсуждать и решать проблемы" vs "как понять, что человек умеет перекладывать байтики".