иными словами, рабочих мест для джуниоров намного меньше чем рабочих мест для мидов и выше, которые из этих джуниоров должны вырасти. поэтому получается такая странная ситуация что всем нужны хорошие программисты, но у бизнеса нет стимула их создавать
да в большинстве случаев делается так, даем тебе 4 месяца вырасти, будем тебя продавать за мидла.