Мск, джун - 70, где работаю. В принципе, когда искал, примерно такие цифры и озвучивали. И да, понятие джуна слишком растяжимое, равно как и миддла. Если плясать от трудовой, то да, все плохо. Но тип, на место которого я пришел, через полгода от них свалил и уже нагло шел на миддла, благо трудовую там не смотрели. В общем, если где сидит совок в головах (трудовая, диплом и т.д.), то реально только на джуна. Где трудовая нужна только чисто для требований законодательства, что вносить нужно, но ее, в принципе, не смотрят, благо после собеседования, то там уже есть поле для раздолья. На что пройдешь у тим лида, то и будет. Поэтому реально все начинается с рекрутерши. Я как-то сразу не так попал, но пофиг, главное скиллы прокачивать