к.т.н?

Кандидат технических наук

Суровые российские реалии. Я, блин, 28 раз на собесах был по руби. 27 раз меня сливали. То типа таких заданий, а то и по диплому было дважды (все прошел, но при оформлении оказалось, что у них фетиш по мехматовцам). И когда устроился наконец, всякую дичь втирали 3 месяца, что просто уже плюнул. Я не знаю, то ли реально людей много, что они так отсеивают в поисках лучших из лучших, не знаю. Но к руби надолго интерес отбили. Но тоже жаль потраченного времени на изучение языка и фреймворков. Может, когда-нибудь попаду на нормальных работодателей

учи руби на работе) пока тебе платят. Наступит день и будет нормальный работодатель

Имею хороший опыт, на данный момент работаю в компании где как сыр в масле катаюсь, все очень хорошо организовано, много чего оплачивают, развитием занимаются, помогают с докладами на конференциях и т.д. и т.п., один только недостаток есть - Не берут начинающих и собеседование наверно сложное.

Да, с начинающими задница полная. На одном собесе на меня чуть ли ни с кулаками полезли и воплями, когда джуны вообще передохнут на рынке. Мол, задрали уже. Как не придет, джун. Мол, классно в Америке, их там вообще нет. Но на таких пофиг, послал его в ответ и ушел. Пока нет регалий, увы, придется такое заглатывать.
Я это понимаю и в свободное время прокачиваю себя дальше. Может на 50м собесе на нормальных попаду)

фишка в том что эти ребята ищут мидлов по цене джунов, правда в том что все разработчики с Российского рынка 5 лет как свалили на западный рынок, и никого кроме джунов по собеседованиям не ходит, за редким исключением, однако заниматься обучением никому не охота.

Чисто интересно, отсеивают по какой причине, говорят хоть что то ? Или просто опыта нет - не нужен

В основном (из своего опыта джуниорства) тех у кого нет коммерческого опыта в принципе не рассматривают, а если доходит до собеседования то нещадно так  д̶о̶п̶ы̶т̶ы̶в̶а̶ю̶т̶  д̶о̶п̶р̶а̶ш̶и̶в̶а̶ю̶т̶ собеседуют

Многие - сразу отсеивали без объяснения причины. Кто то кивал, мол, ладно, опыта коммерческого нет, на задачу типа той, которую недавно обсуждали, у тебя есть 4 часа. Что, не успел? Ну я был прав - джуны - язва рынка труда. Кто то в лоб говорил, что старый (35 лет) и типа никаким не войду в их "молодой и дружный коллектив". Когда именно задания делать или тех собес - мне это нравилось, для себя прокачивался. В остальном просто не реагировал на неадекватов. Но все равно уровень токсичности зашкаливает

Ну чёт жёстко конечно, а регион какой ?

Так а кого они хотят на собесе увидеть? Сеньора, уже хантить нужно. У меня знакомому, только за то что офер принял, подарили ноут за 3,5.  Не отчаивайся, ищи. Встречаются вакансии и люди нужны на рынке.

Классика, чтобы был опыт нужна работа, чтобы работать нужен опыт

ну вроде так, но я считаю такое скажем пессимизмом и не приветствую это в чате чтобы не травмировать обучающихся, тем не менее все дело скорей в специфики Российского рынка после событий 2014 года.

Да не, человек нашел же в итоге

разве?

Ну вот он писал, удалил сообщение почему то, что к какому то ИП устроился

ага, вижу, перечитал)

получит опыт, можно будет всем говорить об "имею год коммерческого опыта"

Здравствуйте, если не трудно можете набросать актуальные вопросы на собеседование. Заранее огромное спасибо. Хотя бы пару штук на которые особое внимание надо уделить