Это было давно и неправда ;)

Всем привет!

Кому интересна вакансия Middle/Senior/Lead 💎 Ruby разработчика в компании с x11 ростом GMV? А большая свобода для роста и реализации? А изменить рынок e-commerce в России?

Мы тот стартап, который хочет стать конкурентом Ozon и Wildberries. И у нас есть для этого все предпосылки и поддержка Сбера.

Вкусная вакансия лично от меня - https://www.notion.so/leemour/Middle-Senior-Lead-Ruby-Developer-90f7ebaba12d4281b565f65446acbef3

Компенсация - "белая" ЗП 180_000 - 300_000. Для лидов обсуждается индивидуально.

Еще нам нужны Go, DevOps, Python, QA, DBA, Architect. Обращайтесь, с удовольствием расскажу.

А что в качестве ошибки пишет? Попробуй навести мышкой на него

Жгите. Три дня в у вас есть, только аккуратно и не понижая ламповость чатика.

у вас же белая зп , это - а не плюс)пенсия на 1к рублей  больше мне как то не интересно,лучше индусом побуду)

Наброшу про хантинг небольшую кулстори.
В общем, живу я в центральной Азии. В Казахстане, если быть точнее. Работаю в одной телекоммуникационной компании. Численность штата - где-то 4 тысячи человек. В компании есть социальная сеть, сделанная на workplace (коммерческая версия Фейсбук, чтобы разворачивать свою собственную соцсеть в компании). Ну и часто в ней проводят всякие прямые эфиры.

И вот как-то раз был эфир про рекрутинг айти специалистов. Воды налили много, но главные тезисы были в том, что рынок кадров исчерпан (так буквально и сказали, мол, прошерстили почти все резюме по всей стране и новых особо не прибавляется). И руководитель эйчар выразила их желание выходить на российский рынок труда. Мол, тут уже кадров нет, будем искать в других местах.
В прямом эфире я написал им развернутый комментарий, что глупо пытаться искать кадры в РФ за зарплату как в Кз. (чисто для понимания - у нас средняя зарплата миддла колеблется в зависимости от стека и наглости компании от 50к до 100к рублями). Ну то есть годами одни и те же грабли - нет понимания кадров, рынка труда, алгоритмов поиска. Поэтому свою некомпетентность оправдывают тем, что "рынок труда исчерпали".
P.S. есть у меня товарищ в РФ, работал в рекрутинговой компании, и они планировали выходит на рынок труда Казахстана, потому что российский по их словам был исчерпан. 😂

Как в РФ с рекрутингом? У нас вот крайне низкая культура, большинство в принципе не понимает, зачем нужна позиция IT HR специалиста.

Ну а зачем ? Кому нужно тот сам приедет

Как же хочется осуществить рейд на чат с питоном... просто потому что заявить о себе

Сказать что руби живее всех живых

Какой яп у компании вашем?

В основном

)))))))))) жить надоело?)) Камикадзе прям) они же там с говном съедят за это)

Готов ответить "Всегда готов!" на вопрос: Как там в руби с ML?

А по поводу рекрутинга - да, кадровый голод, но пылесосят сеньоров. Когда тебе 35 лет, тебе в личку толпы hr стучаться с надеждой, вот у вас там лет 10 коммерческого опыта же наверняка есть, вы же чуть ли не Ленина живым видели. Даже на миддлов такого хантинга нет дикого. Но как сам когда искал работу, все эти хотелки не более, чем эротические фантазии хрюш. Они просто пытаются продать человека в три дорого

По возрасту ты прав. Мне сколько стучали — все лида искали, я немного старше тебя.

От синкнетики, кстати, бесплатный четырехлневный курс по прводу того, кто нужен на рынке рейлс рпюазработки и как прокачать себя там