как корректно свернуть кандидата если он не вывозит, а с начала собеса прошло только 15 минут? если твоя задача ещё и не уронить hr бренд компании (когда он есть)
Мне сами hr и нач депа говорит - не дрочи, спроси несколько вопросов по основным темам и скажи : спасибо за общение, у меня все.