H
в принципе с хорошим опытом в бек-енде в других языках к этим питерским можно устроиться, попытавшись сбить побольше бабла
Size: a a a
2019 May 04
お
вообще профиль был пустой и было кое-как описано, что я типа Rust миддл или около того
Раст мидл это как?))
Ну тип, лично мне сейчас не особо понятны критерий для такого деления в расте
Ну тип, лично мне сейчас не особо понятны критерий для такого деления в расте
H
Раст мидл это как?))
Ну тип, лично мне сейчас не особо понятны критерий для такого деления в расте
Ну тип, лично мне сейчас не особо понятны критерий для такого деления в расте
Ну я всегда для себя понимал это так:
- джуну нужен тимлид
- мидлу не нужен тимлид
- синьор может сам быть лидом
- джуну нужен тимлид
- мидлу не нужен тимлид
- синьор может сам быть лидом
H
мидл может сам нормально выполнить проект средней сложности
H
а другие на эти тайтлы уже могут вешать что захотят - критериев нет устоявшихся
お
Ну я всегда для себя понимал это так:
- джуну нужен тимлид
- мидлу не нужен тимлид
- синьор может сам быть лидом
- джуну нужен тимлид
- мидлу не нужен тимлид
- синьор может сам быть лидом
Окей, понял
V
Ну я всегда для себя понимал это так:
- джуну нужен тимлид
- мидлу не нужен тимлид
- синьор может сам быть лидом
- джуну нужен тимлид
- мидлу не нужен тимлид
- синьор может сам быть лидом
Как мидл без тимлида, и несколько сеньоров смогут договориться что делать?
ML
Как мидл без тимлида, и несколько сеньоров смогут договориться что делать?
Консенсус
ML
Я уже год почти в такой манере работаю
ML
Всё обсуждаемо, люди в команде не деревянные бараны
V
Я уже год почти в такой манере работаю
Т.е. ты приходил на работу и у тебя не было Лида?
V
Кто получает список фичей от менеджеров?
V
Как вы без такой прослойки над менеджерами расставляет приоритеты?
ML
Т.е. ты приходил на работу и у тебя не было Лида?
Был CTO, но он совсем высокоуровневым занимался.
Сейчас номинально тоже есть, но все технические решения команда принимает. У каждого проекта есть овнер, он организует обсуждения в своей подкоманде.
Сейчас номинально тоже есть, но все технические решения команда принимает. У каждого проекта есть овнер, он организует обсуждения в своей подкоманде.
ML
Ну у нас вообще получилась очень нетипичная ситуация: мы лучше знаем куда развивать проекты, менеджеры просто согласовывают и заботятся о своевременном пиаре и финансировании.
ML
Управление снизу (с)
V
Даже не смотря на то, что ты говоришь, что вы лучше знаете что делать. У вас как ты сам сказал есть люди которые выполняют функции тимлидов (CTO, для единого видения технической части, и овнеры для организации команды)
ML
Ну насчет CTO в данной функции -- очень спорно х)
H
Как мидл без тимлида, и несколько сеньоров смогут договориться что делать?
Я же о фрилансе говорил, а здесь обычно один человек пишет проект по четко составленному ТЗ