AT
так и не прокатило у компании ее толком внедрить
Size: a a a
2020 September 06
AT
Отсутствие на рабочем месте, баги в коде
цирк
M
Однако луддиты проиграли, на заметку
E
Помню, на Хабре какая-то компания, Crossover или Toptal выкатили статью как они классно следят за сотрудниками и какая невероятная продуктивность и бла-бла-бла, в итоге их конкретно заминусовали, и они ушли с Хабра, обиделись наверное. :)
a
Тут выше писали что тестовое им делали неделю на расте
a
Я на питоне сделал за вечер, им зашло
M
Наблюдение - к каждой третьей не привлекальной вакансии куча нытья про то, что это неитично/фигово и тд А на норм вакансии как правило нет 12 лет опыта, в итоге обычно просто нытье, о том что вакансия не соотвествует вашим личным идеалам
E
Наблюдение - к каждой третьей не привлекальной вакансии куча нытья про то, что это неитично/фигово и тд А на норм вакансии как правило нет 12 лет опыта, в итоге обычно просто нытье, о том что вакансия не соотвествует вашим личным идеалам
Ты уже нашел работу мечты?
M
Я не обманываю себя иллюзиями
E
Какими иллюзиями? Есть нормальные компании, есть хорошие вакансии.
Слежка за сотрудниками и штрафы - зачем подписываться на это, когда вокруг полно предложений без подобных заскоков.
Если за мной следят, то пожалуйста, предоставьте мне возможность следить за руководством, я тоже буду их штрафовать. У нас же равные права или нет?
Слежка за сотрудниками и штрафы - зачем подписываться на это, когда вокруг полно предложений без подобных заскоков.
Если за мной следят, то пожалуйста, предоставьте мне возможность следить за руководством, я тоже буду их штрафовать. У нас же равные права или нет?
S
Какими иллюзиями? Есть нормальные компании, есть хорошие вакансии.
Слежка за сотрудниками и штрафы - зачем подписываться на это, когда вокруг полно предложений без подобных заскоков.
Если за мной следят, то пожалуйста, предоставьте мне возможность следить за руководством, я тоже буду их штрафовать. У нас же равные права или нет?
Слежка за сотрудниками и штрафы - зачем подписываться на это, когда вокруг полно предложений без подобных заскоков.
Если за мной следят, то пожалуйста, предоставьте мне возможность следить за руководством, я тоже буду их штрафовать. У нас же равные права или нет?
> У нас же равные права или нет?
Нет.
Нет.
C
Какими иллюзиями? Есть нормальные компании, есть хорошие вакансии.
Слежка за сотрудниками и штрафы - зачем подписываться на это, когда вокруг полно предложений без подобных заскоков.
Если за мной следят, то пожалуйста, предоставьте мне возможность следить за руководством, я тоже буду их штрафовать. У нас же равные права или нет?
Слежка за сотрудниками и штрафы - зачем подписываться на это, когда вокруг полно предложений без подобных заскоков.
Если за мной следят, то пожалуйста, предоставьте мне возможность следить за руководством, я тоже буду их штрафовать. У нас же равные права или нет?
главное, чтобы большинство такие вакансии и обходили стороной, чтобы такой подход как "норма" не закрепился.
M
А то что?
C
А то что?
ну тогда такие шарашкины конторки будут разорятся.
M
Не будут
M
Я вообшем понял почему вы делаете такие заявления. Почитайте экономикс
E
Я вообшем понял почему вы делаете такие заявления. Почитайте экономикс
Лучше озвучь своё мнение, почему ты считаешь подобные методы "поддержания дисциплины" приемлемыми? Вот лично для меня это неприемлемо, и я никогда не буду работать в такой компании. Когда-то давно мне предлагали работать в Selectel, у них тогда были штрафы за опоздания и штрафы за курение. Я лично не курю и не одобряю курение, но также я против подобной дискриминации и любых незаконных штрафов.
M
Цель компании получение прибыли, этическая сторона вопроса в данном случае очень хорошо урегулированна госудаством. Ваша личное мнение не имеет значение. Будь логика верна давно бы сдохли Касперский, Рамблер, Яндекс, Мыло и тд
Не хотите вы найдут других
Не хотите вы найдут других
C
Я вообшем понял почему вы делаете такие заявления. Почитайте экономикс
Это ты вообще к чему
C
Лучше озвучь своё мнение, почему ты считаешь подобные методы "поддержания дисциплины" приемлемыми? Вот лично для меня это неприемлемо, и я никогда не буду работать в такой компании. Когда-то давно мне предлагали работать в Selectel, у них тогда были штрафы за опоздания и штрафы за курение. Я лично не курю и не одобряю курение, но также я против подобной дискриминации и любых незаконных штрафов.
Соглы. Для этого надо профсоюзы нормальные иметь, чтобы работодатель не наглел.