IS
Окай, наверное у вас есть возможность туда заночить. Почему не заносите?
Size: a a a
2021 January 29
NY
Окай, наверное у вас есть возможность туда заночить. Почему не заносите?
У людей нет времени на это
IS
Я уверен есть добровольцы у которых время есть 🙂
NL
У людей нет времени на это
Николай, ты всё правильно говоришь, но если глянуть, как у других сделано: @java_jobs, @golang_jobs, там точно так же, группы. Я подозреваю, потому, что достоинства группы (демократичность) перевешивают недостатки (некий хаос).
П
Я уверен есть добровольцы у которых время есть 🙂
Свежие записи на канале видишь? И я нет. Значит нет таких людей.
NY
Николай, ты всё правильно говоришь, но если глянуть, как у других сделано: @java_jobs, @golang_jobs, там точно так же, группы. Я подозреваю, потому, что достоинства группы (демократичность) перевешивают недостатки (некий хаос).
Это чат по работе на расте. Я могу ошибаться, но мне кажется, что люди сюда пришли не за демократичностью. Одни пришли за работой, а другие за работниками.
NY
В общем, я готов на себя взять обязанность по постингу в канал, сейчас только админов нужно выловить
NY
Короче, я списался с Сафортом, он данное предложение отклонил, так что все будет так как есть
S
Всё не будет так как есть. Мы увеличим количество модеров и спам с флудом быстрее будет удаляться.
DE
всем привет. хоть и не раст разработчик, но этот чат мне интересен перспективами. во первых не скажу что люди тут токсичные - ведь реально я тут месяц и все вакансии для блокчейна. во вторых - это не хорошо и не плохо, просто никто не спешит переписывать сложные старые проекты на раст. а новые большие проекты пишут на С и плюсах, потому что специалистов больше.
DE
поэтому всем понять, простить и думать как решить эту проблему
DK
Кстати, в тему проблемы, что вакансии тонут в потоке флуда.
Вакансии же оформляются хештегами - значит, по ним можно запустить поиск и все увидеть. А флуд... имхо, в разумной мере он развивает канал. Люди общаются, канал живет - значит, те, кто публикует вакансии, будут проявлять к нему интерес.
Вакансии же оформляются хештегами - значит, по ним можно запустить поиск и все увидеть. А флуд... имхо, в разумной мере он развивает канал. Люди общаются, канал живет - значит, те, кто публикует вакансии, будут проявлять к нему интерес.
S
Кстати, в тему проблемы, что вакансии тонут в потоке флуда.
Вакансии же оформляются хештегами - значит, по ним можно запустить поиск и все увидеть. А флуд... имхо, в разумной мере он развивает канал. Люди общаются, канал живет - значит, те, кто публикует вакансии, будут проявлять к нему интерес.
Вакансии же оформляются хештегами - значит, по ним можно запустить поиск и все увидеть. А флуд... имхо, в разумной мере он развивает канал. Люди общаются, канал живет - значит, те, кто публикует вакансии, будут проявлять к нему интерес.
Флуд порождает флуд. В выхи можно делать послабления, но не более.
Что выше нафлудили тоже скоро потру.
Что выше нафлудили тоже скоро потру.
D
90% вакансий очень странные (в швейцарский стартап требуется программист - обязательно жить возле офиса в Киеве), я думаю без обсуждений в них мало смысла, но то, что тут уходят в офтопик - согласен. Надо бы модерировать.
ML
Может быть, для вакансий в правилах группы сделать обязтельные теги: #вакансия #блокчейн и проч. Кто хочет избавится от флуда - можно просто сделать фильтр по тегу?
AL
https://twitter.com/wesleywiser/status/1354896015120281603 вот, кстати, ms все еще нанимают на свои ржавые делишки людей (хз, правда, что там с регионами и удаленкой)
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/917048/Principal-Software-Engineer
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/917048/Principal-Software-Engineer
A
https://twitter.com/wesleywiser/status/1354896015120281603 вот, кстати, ms все еще нанимают на свои ржавые делишки людей (хз, правда, что там с регионами и удаленкой)
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/917048/Principal-Software-Engineer
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/917048/Principal-Software-Engineer
Все раст позиции в фаанге обычно в штатах
AD
https://twitter.com/wesleywiser/status/1354896015120281603 вот, кстати, ms все еще нанимают на свои ржавые делишки людей (хз, правда, что там с регионами и удаленкой)
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/917048/Principal-Software-Engineer
https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/917048/Principal-Software-Engineer
мс кажется всегда отлично возил людей. Даже если свеженанятый работник не попадал в квоту рабочей h1b визы, его везли в офис в соседний ванкувер (150 миль от сиэттла) до тех пор пока ему не сделают L1.
Если будете подаваться, то учтите 2 вещи.
1. Принципал в мс это довольно высоко. Ожидайте реально сложного собеса
2. Лучше попросите себя пореферить кого-то изнутри.
Если будете подаваться, то учтите 2 вещи.
1. Принципал в мс это довольно высоко. Ожидайте реально сложного собеса
2. Лучше попросите себя пореферить кого-то изнутри.
IB
Позвольте уточнить, правы в том, что у них никогда ничего подобного не бывает?
VS
Позвольте уточнить, правы в том, что у них никогда ничего подобного не бывает?
Ну в принципе то они правы. А по факту таких косяков почти в любых проектах крупных довольно много. Типа разыменовал указатель, по которорму уже была выполнена очистка.