BZ
может есть одна-две конторы, ну вот они и будут "индивидуальными случаями"
А что мешает УЖЕ работать удалённо и получать/иметь УЖЕ релевантный опыт?
При любом раскладе, зарплата должна определяться уровнем компетенции, а не местом проживания.
Size: a a a
2021 June 02
EI
Тогда есть смысл писать что ЗП по уровню скиллов, а не ограничивать по регионам.
DK
если так говорить - релевантный опыт у довольно малого количества человек, кто в данном случае разрабатывают различные БД. Тогда можно обратиться к ним напрямую, а не вывешивать вакансию в общий доступ
BZ
место проживания определяет уровень компетенции. в моём мухосранске например нет ни одной конторы, где бы 30 человек занимались одним проектом
DK
но не во всей рф.
Плюс, учитывая, что инженеры отсюда вполне успешно уезжают туда - думаю, такой проблемы нет
Плюс, учитывая, что инженеры отсюда вполне успешно уезжают туда - думаю, такой проблемы нет
MK
Только ситхи возводят все в абсолют.
BZ
при одинаковом уровне скиллов у американца больше job opportunities и больше стоимость жизни. зато он ближе по менталитету, ему может быть выгодней платить с т.з. налогообложения, он наоконец живёт в близком часовом поясе
BZ
так это ты возводишь. я как раз говорю о корреляциях, а не том, что это абсолютно невозможно
DK
менталитет - там очень много приезжих и очень много всего намешано.
Таймзона - это проблемы работника. Сам работал в американской таймзоне и никто под меня не подстраивался.
Таймзона - это проблемы работника. Сам работал в американской таймзоне и никто под меня не подстраивался.
MK
Место проживания !иногда! определяет уровень компетенции.
BZ
ну так в сша нужны разные инженеры, также как и в москве. но есть потолок, и в москве он выше чем в мухосранске, но ниже чем в Долине
я просто лет 10 назад искал работу у себя в городе и не нашёл. overqualified. а сейчас и в москве как-то тесновато. не было бы так лень - может и уехал бы в Долину или ещё куда
я просто лет 10 назад искал работу у себя в городе и не нашёл. overqualified. а сейчас и в москве как-то тесновато. не было бы так лень - может и уехал бы в Долину или ещё куда
E
Мне приходит в голову, что те, кто писал текст вакансии, не мыслили такими категориями. Просто тупо дискриминация по месту проживания. Холопам из страны третьего мира и 55 хватит.
П
Ну и вот теперь представь, что тебе такому крутому специалисту, который за пояс заткнёт половину коллег из США/Европы, будут платить в 2 раза меньше, чем им, тупо по тому, что ты живёшь в Москве. Нравится?
BZ
нет, не так. оно определеяет потолок местных проектов. и учитывая, что удалёнка до прошлого глда была не очень популярна, лоюдям приходилось уезжать в москву чтобы заняться чем-то более серьёзным. вот Долина настолько же серьёзней москвы, насколько та серьёзней моего городка с 500 тыщ жителей
MK
Это не место проживания, а место работы. Я живу в мухосранске, а работаю в крупной фирме.
DK
кстати, я тоже
BZ
если это вдвое больше чем нам платят в москве - более чем. хм, да я так ведь и работаю LOL
E
При этом надо заметить, что жизнь в Москве или СПб не сильно дешевле жизни в Европе. Где-то примерно раза в 1.5 если всё усреднить.
BZ
налоги у нас почти нулевые если работать на заграницу - а у них где-то треть з/п. услуги у нас сильно дешевле, аренда дешевле