кароче, был проект, его начали делать у нас на галере, потом заказчика купила одна огромная интернациональная галера, с тех пор у нас в команде людей уменьшается с нашей галеры и добавляется с большой понемногу, я уже написал письмо на увольнение, но меня наш аккаунт-менеджер проекта уговорил не уходить, наобещал отпусков (две недели отпуска уже через неделю начнутся, а потом через пару месяцев ещё два месяца к ряду возьму), потому что CEO заказчика говорит что не будет смысла держать у нас проект, если я уйду.

Нет таски – нет работы

ну вот есть таска состоящая из заголовка, что с ней делать?

У тебя колонки Waiting нет или ещё какого шытхола для слива задач, которые никада не сделают?

Что делать, если задачи на митингах ставятся, и я "должен делать заметки у себя", а факт того, что мои заметки могут не совпадать с тем, что имеет в виду другой человек и то, что этими же заметками потом должен пользоваться другой человек(QA), потому они должны быть в джире -- называют, буквально, бредом? Как объяснять людям, зачем и что нужно писать в джиру? Как вообще делать управление знаниями, если все знания передаются только на ежедневных митингах которые порой затягиваются на два часа?

Я сам могу начать писать доки на всё, конечно, но "зачем мне читать, если я ща всё узнал на митинге от тебя за 5 минут" это аргумент, а то, что я этих 5 минут лазил по докам и коду чтоб ответить -- то, о чём видимо никто не догадывается. Про то, что я не хочу беспокоиться, что я что-то забуду после митинга мне говорят что у меня проблемы с памятью. Говорят люди, которые спрашивают меня, когда хотят что-то узнать.

Помогите понять, это я нормальные вопросы задаю, или может я бред несу и пора к врачу?