1) мне позвонили, в 11 вечера, без спросу, и я услышала жуткий, как позже выяснилось — африканский — акцент. Говорят, понравился профиль, не хотите ли случаем в майкрософт попробоваться, мы тут офис в Таллинне открываем.
2) еще через пару дней мне позвонила, так же без спросу, та же рекрутерша. Беседовали про мой опыт работы, достижения, технический стек, знакомство с процессами и стадиями разработки
3) дальше был скрининг — кодинговый тест онлайн с автоматической проверкой. Давалось полтора часа на три алгоритмические задачки, решила за 45 минут, получила полный балл, оценивалась там корректность, память и время выполнения.
4) дальше было “онсайт” онлайн-интервью. 4 часа подряд, 4 собеса по 50 минут с перерывами по 10 минут. С моем часовом поясе я закончила в полночь. Все темы разные, было одно алгориттмическое, одно по проектированию апи, одно по теории сетей и leadership skills, и последнее было по проектированию высокоуровневой архитектуры решения, на уровне взаимодействия серверов и сервисов. Щас допишу и найду репост с подробностями
5) в следующий понедельник перезвонили, поспрашивали когда я могла бы пообщаться с командами, назначили два собеса подряд на четверг, тоже по часу
6) общение с командамии было по типу — все рассказываем о себе, команда рассказывает о проекте, задаем друг другу вопросы, выясняем есть ли общие интересы, в том числе по развлеченииям
7) в следующий понедельник звонят рекрутеры, спрашивают насчет желаемой зп и какую из двух команд я бы выбрала
8) дальше был созвон по офферу. Предложили: 36к евро гросс, 3600 в год средний бонус, эквивалент 7200 баксов в год средний бонус в ценных бумагах поквартальным вестингом на 5 лет, эквивалент 10к баксов стартовый бонус в ценных бумагах ежегодным вестингом в 4 года и полный relocation assistance.