а как работают эти программы компенсаций от компаний? типа нужно сколько-то проработать и тебе бесплатно железку дают?
У нас оплачивают тыщу с чем-то зелёных из стоимости (остальное свои); аппарат числится как собственность компании 3 года, после чего списывается сотруднику. При уходе раньше оплаченное компанией нужно возместить пропорционально оставшемуся времени, если хочется забрать с собой.