ну это сомнительный довод
1) если разраб не правильно понял задачу - не проблема разраба
2) если разраб не согласовал решение… наверное это будет первым предупреждением
3) а за угадайку обвинить кого-то невероятно сложно
Проблема в том что разраб на момент собеседования никто, просто соискатель, если что-то пошло не так то виноват именно соискатель а не тот кто собеседует