A*
Да, идентификацию можно пройти в своей стране через партнёров
Size: a a a
2021 May 12
w
вот такую "шутку" увидел, а я правда спрашивал кем видит себя компания через 5 лет...
RR
и после собеседования ты сказал, что перезвонишь им?)
w
не, ну а чего... Компания же хочет, чтоб сотрудник работал долго и плодотворно? чтоб он знал к чему стремиться в будущем?, почему бы не понять по пути ли с компанией или нет...
w
или я просто хамло?
ES
там кста в линкедине лимит сделали
AK
Думаю, этим уже никого не удивишь, особенно в ситуации, когда нет избытка кадров, и тем более есть их недостаток
ES
одной девочкой за 150 бачей не обойдешься
AK
У них теперь есть понятный лимит
ES
а потом тебе начинают писать разрабы, не хочешь ли ты к ним на работу
ES
тоже самое с премиум пакетом
AK
Мы так делаем уже достаточно давно. Потому что это эффективнее и проще)
RR
то-то я смотрю поток заявок уменьшился, ну хоть что-то хорошее
AK
Есть же даже правило в чате, на которое мы в последнее время забили, и перестали хейтить HR'ов с вакансиями. Наверное, стали хейтить плохие вакансии вместо этого, растём :D
ES
растете скорее из-за ботов
ES
я сделал буфер для своего чата, там 290 человек набежало за 5 месяцев
AR
Нет, абсолютно норм вопрос
AR
Как раз ищу работу, надо оч сильно напирать на миссию, видение себя и компании через н лет, как круто помогать людям все такое. Потому что все поддерживают секрет полишинеля о том что «мы все тут не из-за денег, нееееет»