В академии относительно легко расстаются с персоналом просто, и большая мобильность. А в индустрии получается так, что если ты хороший сотрудник и уходишь, и создаешь тем самым работодателю проблемы, то зачем он будет писать тебе рекомендации; а если ты плохой сотрудник и уходишь, то ты и сам не пойдёшь за рекомендациями.