Всем привет.
У кого-то из чата был опыт продвижения сайта услуг через blog posts и через articles одновременно?

В смысле?

https://yourstory.com/2017/02/difference-between-blog-article#:~:text=The%20most%20noticeable%20difference%20between,from%201500%20to%205000%20words.

Это одно и то же.

Нашел в своей нише сайты с domain.com/blog/...
и domain.com/article/...

Типа разделяют articles и блог посты на своих сайтах.

Топик один и тот же, а трафика разное количество :)

advancedwebrankings - 14K за 200 баксов

#БУРЖ_ЭКСПЕРТ
Александр Лушин
2 марта в 20:00 по Киеву

📍 ЧТО ЭТО?
Каждый вторник мы приглашаем одного эксперта, который 1 час будет отвечать прямо здесь на ваши вопросы по заданной теме.

📍 ТЕМА ВТОРНИКА (2 марта):
«Киллер фичи при продвижении клиник в США и Канаде»

✏️ Задавать вопросы в эту форму - https://forms.gle/mmkV2XdeiGrGtCPQA

🧠  Эксперт - @alexandrlushin Александр Лушин:
• Независимый SEO-эксперт
• Создает сайты, веб приложения и продвигает сайты с 2008 года
• Руководит небольшой удаленной командой
• Никогда не имел трудовой книжки

🔥🤟

Кому интересно, у marketmuse сейчас есть lifetime deal.

https://appsumo.com/marketmuse/

Знайте в лицо @dreampode - мошенница!
Кинула человека на заказе вёрстки!
Киньте жалобу на эту овцу😂😂

Несмотря на то, что Кошкаров сказал, что линкбилдинг - не сео, есть вопрос оттуда)

Насколько важны субдомены в подборке доноров для ссылки?
Дело в том, что сам домен, который мне попался, если рассматримать, он никакой (поэтому я УЖЕ выкинул его со списка потенциальных доноров, НО вопрос остался)), а вот субдомены типа ниче так, есть и орг.траф и ссылки, и тд, все +- неплохо

Так вот, как вообще быть, если домен гуд, а субдомены нет, и если домен НЕ гуд, а субдомены лучше? Статьи, конечно, уже лопачу, но хотелось бы и ваше мнение услышать)

а расскажите, что это за софт?

Глянь сайт, глянь демо, глянь видео обзор. Имхо, если не знаешь - тебе не нужен.

а отличительные особенности от того же серфера есть?

Есть, AI и похожая модель гпт-3. Но это все кончено же описано у них на сайте.

Ну и если глянуть сам драфт, то небо и земля.

в хорошем смысле? :)

Зависит от требований, ну вроде да

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, у кого есть база вебмастеров или своя с сайтами на  китайском (в доменной зоне .cn), на хинди и на малайском языках? Доноры нужны для размещения статей на тематику хайтек исследования. Без гемблинга, адалта и т.д.

ЗП: до $800
Контакты: @olya_karpievich
Локация: РФ (удаленно)
Аутрич-специалист в отдел SEO/LinkBuilder

Жизнь в мире Movavi похожа на сериал: каждый день на протяжении 16 лет мы рассказываем нашу IT-историю. В 20 продуктовых командах кипит работа. Нас любят жители 200 стран, и самое важное — в Movavi каждый сотрудник играет главную роль.  
Нам нужен ответственный и смелый Linkbuilder, который уверен в своих знаниях, не боится трудностей и готов развивать ссылочный профиль Movavi вместе с нами. Узнал в этих строках себя? Откликайся :)

Чем предстоит заниматься:
поиск качественных площадок для размещения ссылок
распределение площадок с учетом соотношения стоимости/качества площадки
работа по согласованной стратегии и графику наращивания ссылочной массы
взаимодействие с SEO специалистами для дальнейших шагов
коммуникация с администраторами, редакторами сайтов, блогерами и т.д. для размещения ссылок
анализ ссылочного профиля конкурентов
поиск копирайтеров и заказ текстов

Для успешного выполнения задач тебе потребуется:
английский Upper Intermediate и выше
опыт в Outreach от 1 года
опыт анализа и оптимизации внешнего ссылочного профиля сайта, наличие успешных кейсов
понимание критериев оценки качества сайтов-доноров
внимательность, усидчивость, умение работать с большим объемами данных
умение работать в команде удаленно
умение работать быстро и на результат
умение анализировать данные и делать выводы
знание MS Excel, Google Docs (особенно Spreadsheets)желание и умение автоматизировать процесс
опыт поиска площадок для размещения с помощью различных SEO-инструментов (например, Ahrefs, Similarweb, Semrush, Majestic, CheckTrust и.т.д.)

Будет плюсом:
опыт работы с большим количеством проектов / высоконагруженных проектов, многозадачность
навыки безбюджетного линкбилдинга
понимание работы с гостевым постингом, аутричем, персонализацией
знание основ HTML/CSSналичие базы подрядчиков, с которыми налажены взаимодействия
знание основ построения PBN

Работа в Movavi – это:
команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, наставничество
индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
удобный график работы
обучение и развитие, обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература
приятная рабочая атмосфера, общение на «ты»
удаленный формат работы

ЗП: от $800 до $1000  
Контакты: @olya_karpievich
Локация: РФ (удаленно)
PBN-специалист / Linkbuilder
Жизнь в мире Movavi похожа на сериал: каждый день на протяжении 16 лет мы рассказываем нашу IT-историю. В 20 продуктовых командах кипит работа. Нас любят жители 200 стран, и самое важное — в Movavi каждый сотрудник играет главную роль.  
Нам нужен ответственный и смелый PBN-специалист, который уверен в своих знаниях, не боится трудностей и готов развивать ссылочный профиль Movavi вместе с нами. Узнал в этих строках себя? Откликайся :)

Чем предстоит заниматься:
подбор доменов для PBN
восстановление и создание сайтов
создание сетки сайтов в высококонкурентных нишах
контроль качества текстов и ссылок
мониторинг и поддержка уже существующей сетки сайтов

Для успешного выполнения задач тебе потребуется:
опыт в SEO от 2 лет (как PBN Specialist - не менее 1 года)
опыт построения PBN
опыт создания и поддержания работоспособности сеток сайтов
кейсы работающих в данный момент PBN сеток
английский Upper Intermediate и выше
опыт работы с HTML, CSS и Wordpressопыт работы с различными хостингами
умение быстро анализировать данные и делать выводы
желание и умение автоматизировать процессы

Будет плюсом:
опыт работы с большим количеством проектов / высоконагруженных проектов, многозадачность

Работа в Movavi – это:
команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, наставничество
индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
удобный график работы
обучение и развитие, обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература
приятная рабочая атмосфера, общение на «ты»
удаленный формат работы