AC
Ну кстати многие кадровые сервисы раскрывают политику предприятия о запратах в виде анонимных отзывов
Там много лжи
Size: a a a
2021 February 05
АЗ
В итоге кто от этого выиграет?
Финансовое подразделение выиграет, так как сэкономит Overheads и тем самым выполнит свой целевик 🥲
z
Хаха это кстати только в РФ есть специфика что HR даже под пытками вилку ЗП не скажет, а когда в сг собеседовался дак они очень быстро называли предполагаемые цифры потому что им выгодно что бы я попросил как можно больше 🤷🏻♂️
AC
Финансовое подразделение выиграет, так как сэкономит Overheads и тем самым выполнит свой целевик 🥲
Вот. В корень зрит
АЗ
Хаха это кстати только в РФ есть специфика что HR даже под пытками вилку ЗП не скажет, а когда в сг собеседовался дак они очень быстро называли предполагаемые цифры потому что им выгодно что бы я попросил как можно больше 🤷🏻♂️
Это зачем?
JJ
Так вот, то что я написал, хоть и непонятно
JJ
Вы же все поняли?
JJ
Знакомо?
AC
Это зачем?
Русские люди очень радуются успехам русских людей
z
Это зачем?
Зачем что ?
JJ
Получается человеку умному просто бегать по компаниям?
z
Получается человеку умному просто бегать по компаниям?
Да
AC
Получается человеку умному просто бегать по компаниям?
Умному и трудолюбивому - бегать
JJ
Умному и ленивому - нанимать умных и трудолюбивых
Это гении
АЗ
Получается человеку умному просто бегать по компаниям?
Либо так, либо найти компанию, где другая политика
JJ
Либо так, либо найти компанию, где другая политика
А такие есть?
АЗ
Ну смотря какой рост зп интересует )
АЗ
Если 20-30% в год, то такие есть
z
А такие есть?
Гугел, аппел там где процессы выстроенные