Децимацию ?

Ходят чё то просят постоянно, иди да сам сделай умник

так не следили же вроде, а провели анализ бигдаты 🙂

но данные были записаны до значит следили

ну так за уши можно любую сову на глобус натянуть

держите его! корпорации платят за оправдание слежки!

ну а чо ато, лентяи сидят ничо не делают

У нас вроде как кортана собирает какую то стату, я вот не помню, чтоб что то подписывал

мне сказали что уволили человека который следил за кухней

потому что у него была нулевая статистика в джире наверное

Наоборот, жира было слишком много)0)

С жирными так и надо, ничего не имею против

Мужлан, хуле

Основатель Xsolla назвал основную причину увольнений: компания перестала показывать 40-процентный рост. Чтобы компенсировать подобное отставание, в компании решили «убрать» 10 % сотрудников с наименьшими зарплатами.

Сильнее всего сокращения коснулись пермского отделения, поскольку там зарплаты гораздо меньше (2000 долларов в месяц или ниже), чем в США. Под увольнение попали в том числе два баристы, двое хостес. Такую ситуацию Агапитов охарактеризировал следующим образом: «Кажется, что людей много, но это самые низкооплачиваемые люди, которые отсиживаются».

пермяки под раздачу попали

Щас деана раскидает кто прав

Ну это хоть логично. А то все время удивляют исследования аля «попробовали 4дневку, продуктивность не сократилась» или «все перешли на удаленку, а продуктивность повысилась»

По моему опыту, даже если у фирмы много офисов или много закрытых кабинетов - даже это оказывает влияние на производительность интеллектуального труда.